Челябинская область продемонстрировала уверенный рост числа высокопроизводительных рабочих мест. На каждую тысячу занятых в Челябинской области приходится 355 высокопроизводительных рабочих мест — это выше среднероссийского показателя, который составляет 350.
https://t.me/chgub
В 2024 году высокопроизводительных рабочих мест в Челябинской области стало на 12% больше, чем в предыдущем году. Почти половина таких позиций (43%) сосредоточена в обрабатывающей промышленности, что подчеркивает значимость этой отрасли для экономики региона. Такие данные представлены в рейтинге Центра экономических исследований «РИА Рейтинг», составленном на основе данных официальной статистики.
В общероссийском рейтинге Челябинская область заняла 34-е место. Лидерами стали Ямало-Ненецкий автономный округ (929 высокопроизводительных рабочих мест на тысячу занятых), Чукотский (819) и Ненецкий (811), где основная занятость приходится на добычу полезных ископаемых. Замыкает список Республика Дагестан, где на тысячу занятых приходится всего 85 высокопроизводительных рабочих мест.
Согласно методике Росстата, использовавшейся при составлении рейтинга, к высокопроизводительным рабочим местам относятся те, где уровень заработной платы превышает средний по отрасли или группе аналогичных предприятий.
С 2020 по 2024 год в России количество высокопроизводительных рабочих мест выросло на 18% и достигло 25,9 миллиона. Эксперты отмечают, что увеличение количества таких рабочих мест способствует росту производительности труда, более эффективному использованию кадрового потенциала и повышению благосостояния работников.
Ранее «Губерния» сообщала, что в августе 2025 года работодатели предлагают сварщикам в среднем 204,9 тысячи рублей в месяц, а водителям — 200,8 тысячи рублей.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
