.jpg)
В этот осенний призыв из Челябинской области на военную службу будут направлены 2,9 тысячи южноуральцев, о чем сообщил военный комиссар региона Андрей Максуров. Призывная кампания состоится в плановом порядке и не связана с проведением специальной военной операции.
— Основная задача — успешное выполнение госзадания с учетом всех требований, предъявляемых призывникам, — подчеркнул Андрей Максуров.
https://t.me/chgub
Южноуральцы отправятся в разные военные округа. Так, порядка 21% будут направлены в Центральный военный округ, 13,6% — в Московский, 12% — в Восточный, 10% — в Южный, 2% — в Ленинградский. Порядка 3% призывников отправятся на службу в военно-морской флот. Известно также, что треть новобранцев в процессе службы освоят современную военную технику и получат воинскую учетную специальность. Отправки срочников начнутся с 15 октября, продлится осенний призыв до 31 декабря.
Особенностью этой осенней призывной кампании можно назвать использование Единого реестра воинского учета. Срочники будут получать электронные повестки в личный кабинет на портале «Госуслуги». Также призывникам будут приходить и бумажные повестки. Если призывник, получив повестку, не явится в военкомат в течение 20 дней, то в его отношении будут предприняты ограничительные меры. Кроме того, справки об отсрочке будут направляться призывникам без необходимости личного посещения военного комиссариата.
Стоит отметить, что в ходе весенней призывной кампании из Челябинской области на службу отправились более 3600 граждан.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
