Челябинки вошли в делегацию Объединенной металлургической компании, которая работала в рамках молодежного дня Петербургского международного экономического форума
Эту площадку еще называют Международным экономическим форумом для молодежи. В этом году мероприятие прошло под девизом «День будущего». Участники молодежного дня ПМЭФ-2024 обсудили развитие волонтерского движения и популяризацию науки, отработали навыки делового общения, а также ознакомились с опытом запуска успешных стартапов. В рамках форума молодые предприниматели, промышленники, ученые и активисты смогли пообщаться с коллегами из других регионов, с авторитетными экспертами из разных сфер и представителями крупнейших компаний.
В состав молодежной делегации ОМК вошли работники предприятий компании из четырех регионов, в том числе и две сотрудницы завода «ОМК Трубодеталь» в Челябинске. Одна из них, Алена Шмелева, ранее стала автором проекта, победившего в грантовом конкурсе «ОМК Партнерство». Во время форума активистка узнала много нового, но особенно запомнилась ей сессия про тренд на осознанность в блогосфере.
— Форум был направлен больше на осознанность, на формирование и развитие личностных качеств. Основные выводы, которые я сделала, – нужно не бояться предлагать свои идеи, даже если кажется, что они не очень подходящие, — поделилась впечатлениями Алена.
Напомним, что в рамках прошлого Петербургского международного экономического форума Объединенная металлургическая компания (ОМК) и Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) подписали соглашение о сотрудничестве в сфере молодежной политики. Соглашение предусматривает сотрудничество по нескольким направлениям, в том числе предоставление грантов на проекты молодых специалистов ОМК, а также участие активной молодежи с предприятий компании во всероссийских мероприятиях.
Поделиться
поделиться:
Сотрудники «ОМК Трубодеталь», который входит в Объединенную металлургическую компанию, приняли участие в новогодней акции «Снеговики-добряки», которую проводят уже несколько лет.
По данным Агентства стратегических инициатив, в креативной отрасли сейчас работает около шести процентов трудоспособного населения. А к 2030 году эта цифра увеличится до 15 процентов. Уже сейчас в России, в том числе и в Челябинской области, существует проблема дефицита кадров в креативных индустриях. Высок спрос на специалистов в сферах дизайна, рекламы, медиа, кино и телевидения, музыки, игр и развлечений, моды и индустрии гостеприимства. Неслучайно на некоторые направления в вузы, которые готовят такие кадры, резко вырос конкурс.
Компания «Спецкомплект-ДТ» занимается устройством и ремонтом кровель любой сложности по инновационным технологиям
