Воскресенье, 4 Июня 2023

Лучший детсад–2012

11.04.2012 Корреспондент: Колос

Постановление, подписанное губернатором, обозначает критерии оценки образовательных учреждений. Среди них: охрана жизни и здоровья детей, реализация образовательных программ, профессиональный и квалификационный уровень кадров, методическая работа, активность детсада в культурно–массовых мероприятиях, развитие материально-технической базы и финансовую обеспеченность.\
\

Лучший детсад–2012

 

Постановление, подписанное губернатором, обозначает критерии оценки образовательных учреждений. Среди них: охрана жизни и здоровья детей, реализация образовательных программ, профессиональный и квалификационный уровень кадров, методическая работа, активность детсада в культурно–массовых мероприятиях, развитие материально-технической базы и финансовую обеспеченность.

Лучший детсад–2012 выберут среди образовательных учреждений, расположенных на территории крупного города, малого города и сельского поселения. Победитель в каждой из этих трех номинаций получит по 100 тысяч рублей.

Заявки принимаются до 14 мая 2012 года. Затем пройдет отборочный тур и определение лучших садиков. В срок до 1 августа с ними будет заключен договор и перечислены деньги. Полученные материальные средства образовательные учреждения Челябинской области смогут использовать на стимулирование работников, участвовавших в подготовке детсада к конкурсу.

 

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
21:15 Участников фестиваля театров в Магнитогорске «прокачивают» на мастер-классах

Полезные навыки приобретают не только актеры, но даже видеографы, которых учат, как успешно и мобильно снимать на камеру

11:27 Фестиваль мороженого с пенной дискотекой провели для детей в Челябинске

Ребята катались на мягком единороге и участвовали в конкурсах. Также организаторы мероприятия отправили мороженое для детей, которые проходят лечение в больнице.

10:51 В челябинском парке имени Гагарина открыли украшенную площадку для регистрации брака

Пять пар обменялись кольцами в первый же день работы новшества

Возврат к списку