Горожане смогут дожидаться рейсов с удобствами.
В Челябинске уже к 1 июля будет построена бесплатная стоянка на сто мест для автомобилей, встречающих пассажиров в аэропорту. Об этом 19 июня на аппаратном совещании в мэрии сообщил глава города Евгений Тефтелев.
По его словам, многие челябинские автомобилисты не хотят останавливаться непосредственно около аэропорта, так как это можно сделать бесплатно лишь первые 15 минут. Из-за чего вдоль дороги рядом с воздушной гаванью перед рейсами образуются километровые очереди встречающих, что неудобно как для них самих, так и создает угрозу безопасности дорожного движения.
– Мы приняли решение организовать бесплатную стоянку буквально в километре от аэропорта, по правую сторону. Там есть возможность выставить табло и звуковое сообщение о том, когда какой рейс прибывает. Там же будет и небольшое кафе, рассматриваем вариант организации шиномонтажки. Должно получиться хорошо, все это делается для удобства жителей Челябинска и приезжающих сюда для встреч, – рассказал Тефтелев.
На сегодняшний день отыгран соответствующий аукцион, определен исполнитель работ. Бюджет проекта составляет около шести миллионов рублей. Отметим, что бесплатная парковка будет возведена по поручению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск Евгений Тефтелев аэропорт стоянка около аэропорта
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
