К 2021 году уровень газификации региона вырастет почти до 71%.
Фото: gubernator74.ru
В Челябинской области планируется газифицировать около 14 тысяч квартир и частных домов. В ходе сегодняшнего заседания правительства под председательством губернатора Бориса Дубровского была принята соответствующая программа до 2021 года.
Благодаря ее действию протяженность газовых сетей на Южном Урале увеличится более чем на 450 километров. Также прогнозируется, что общий уровень газификации вырастет до 70,8%, сообщает пресс-служба главы региона.
Региональная программа будет состоять из всех мероприятий по обеспечению газом жителей области, которые реализуются и финансируются в рамках трех проектов. Это две государственные программы по обеспечению доступным и комфортным жильем граждан Российской Федерации на 2014-2020 годы и развитию сельского хозяйства в регионе на 2016-2020 годы, а также областная программа газификации ЖКХ, которая финансируется за счет специальных надбавок на транспортировку газа распределительными организациями.
Поэтому на реализацию областной программы не потребуются дополнительные средства из бюджета Челябинской области. По поручению губернатора южноуральское министерство строительства и инфраструктуры займется подготовкой финансовых документов со всей достоверной информацией о денежных средствах на регпрограмму газификации.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск газификация Борис Дубровский Иван Белавкин
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
