Среда, 15 Июля 2026

На Южном Урале появилась школа-лидер

18.12.2017 Корреспондент: Елена Колчина

Областной лицей взялся помогать отстающим коллегам  

Челябинский многопрофильный лицей-интернат для одаренных детей официально получил статус "Школа Лидер". Лицей участвует в программе повышения качества образования в школах с низкими результатами обучения и школах, работающих в неблагоприятных социальных условиях. Сейчас он работает с тремя южноуральскими школами, нуждающимися в поддержке. Педагоги лицея помогают коллегам методическими разработками, организовывают совместные мероприятия, проводят семинары и открытые уроки, консультируют по вопросам подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.

Как пояснили в пресс-службе регионального правительства, Челябинская область в 2017 году стала одним из российских субъектов, внедряющих новые модели поддержки образовательный учреждений в рамках федеральной целевой программы по развитию образования.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинск образование

Другие материалы рубрики
08:08 Челябинский хоккейный клуб «Трактор» сформировал тренерский штаб на новый сезон

В сезоне 2026/2027 годов помогать новому главному тренеру челябинского «Трактора» Скотту Гордону будут семь специалистов. В штабе сохранили свои позиции ассистенты главного тренера Дмитрий Черных и Дмитрий Костромитин, но к ним добавился еще и американец Брэндон Деннис, долгое время тренировавший юношеские команды у себя на родине. Его контракт с «Трактором» рассчитан до конца сезона.

07:35 В Челябинске возбуждено дело о нападении на врача скорой помощи

В Калининском районе Челябинска группа молодых людей напала на бригаду скорой медицинской помощи. Когда медики прибыли на вызов к одному из торгово-развлекательных центров, то столкнулись с агрессивно настроенной компанией мужчин. Они вели себя вызывающе, оскорбляли медиков, наносили удары по карете скорой, а затем один из них применил физическую силу к врачу.

21:18 Челябинцы добиваются повышения зарплаты через угрозу уволиться

Аналитики изучили, как ведут себя жители южноуральской столицы, чтобы увеличить свою зарплату. Порядка 29% — то есть около трети жителей центра — признались, что для этого грозились начальникам уволиться. Любопытно, что руководители при этом нередко пытаются избежать потери ценного сотрудника.  

Возврат к списку