Конечно, никто не отказался бы от большей зарплаты, меньших расходов, головокружительных карьерных перспектив
Однако, стремясь к лучшему, важно замечать позитивные тенденции, которые есть уже сегодня. Уходящий год выдался непростым, но, в целом, рынок труд справляется.
Один из приятных моментов — сокращение безработицы, к октябрю она снизилась на 18 % по сравнению с началом года. При этом возросло количество рабочей силы — октябрьские 1 млн 868 тыс. против январских 1 млн 851 тыс.
С одной стороны, дело в эффективной работе Центров занятости (число официально зарегистрированных безработных сократилось на 25 %), с другой — в естественном увеличении количества вакансий. Если тенденция сохранится и в 2018 году, безработица снизится до рекордно низких показателей за последние 10 лет. Такой прогноз даёт Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости региона,
Как же менялось количество предложений в этом году?
Исчерпывающую информацию даёт статистика GorodRabot.ru — крупнейшего сайта по вопросам трудоустройства. Пиковыми месяцами оказались март и май — 15,1 и 15,3 тыс. вакансий соответственно. После летнего затишья (в июле — около 13 тыс. предложений) начался подъём, продолжавшийся с конца августа до начала ноября. В ноябре количество объявлений вновь снизилось — около 12 тыс., в декабре их стало ещё меньше — в районе 9,4 тыс. Впрочем, это довольно закономерно для предновогодних недель.
Зарплатные показатели также стабильны, что внушает оптимизм (хотя, конечно, есть куда расти). В течение года усреднённые заработки челябинцев держались на уровне 27,5 — 28,5 тыс. рублей с легким проседанием в мае. В ноябре наметился небольшой рост до 29 тыс., что, впрочем, заметно меньше усреднённо-российских 32,4 тыс.
Самые высокие заработки — традиционно, у айтишников (особенно успешны ведущие разработчики Java), управляющих высших уровней, высококвалифицированных рабочих с вахтовым графиком. Рассмотрим как распределяются остальные зарплаты:
Самый широкий сегмент — 15 — 25 тыс. рублей, в этом диапазоне — около 21% зарплат.
В 19 % вакансий стоят цифры от 25 до 40 тыс. рублей.
Почти по 8 % приходится на 2 очень разных сегмента: 40 — 60 тыс. и <15 тыс. рублей;
4 % соискателей могли претендовать на зарплату 60 — 100 тыс. рублей.
0,8 % приходится на сотрудников, получающих более 100 тыс. рублей.
Поделиться
поделиться:
В Челябинской области, как и по всей стране, безработица продолжает снижаться. По данным Главного управления по труду и занятости региона на середину мая, временно без работы остаются 0,36 процента от всех трудоспособных жителей, то есть 6 773 человека. При этом вакансий на полную ставку — больше 32 тысяч. На рынке труда сложился острый кадровый дефицит, эксперты отмечают, что связано это как с демографическими тенденциями, так и с оттоком мигрантов и неграмотно выстроенной системой подготовки специалистов. Над тем, какие меры можно предпринять, чтобы перенаправить интерес молодежи в сторону выбора востребованных специальностей, поразмышляли представители «Экспертного клуба Челябинской области».
https://t.me/chgub
Бойцам СВО сети понадобятся вовсе не для ловли рыбы, а для поимки вражеских квадрокоптеров. Как рассказали наши коллеги из ГТРК «Южный Урал», рыболовные сети, которые готовят к отправке за ленточку, были изъяты у браконьеров.
https://t.me/chgub
https://t.me/cheltvru
О планах на развитие музея-заповедника под открытым небом рассказала новый генеральный директор «Аркаима» Елена Кондрашина. За несколько дней работы в должности она выявила потенциальные точки роста заповедника и озвучила проекты, которые могут быть реализованы в ближайшие годы для увеличения туристического интереса к нему. Пресс-конференция прошла на площадке медиахолдинга «Гранада Пресс». Подробнее — в нашем материале.
https://t.me/chgub
