Конечно, никто не отказался бы от большей зарплаты, меньших расходов, головокружительных карьерных перспектив
Однако, стремясь к лучшему, важно замечать позитивные тенденции, которые есть уже сегодня. Уходящий год выдался непростым, но, в целом, рынок труд справляется.
Один из приятных моментов — сокращение безработицы, к октябрю она снизилась на 18 % по сравнению с началом года. При этом возросло количество рабочей силы — октябрьские 1 млн 868 тыс. против январских 1 млн 851 тыс.
С одной стороны, дело в эффективной работе Центров занятости (число официально зарегистрированных безработных сократилось на 25 %), с другой — в естественном увеличении количества вакансий. Если тенденция сохранится и в 2018 году, безработица снизится до рекордно низких показателей за последние 10 лет. Такой прогноз даёт Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости региона,
Как же менялось количество предложений в этом году?
Исчерпывающую информацию даёт статистика GorodRabot.ru — крупнейшего сайта по вопросам трудоустройства. Пиковыми месяцами оказались март и май — 15,1 и 15,3 тыс. вакансий соответственно. После летнего затишья (в июле — около 13 тыс. предложений) начался подъём, продолжавшийся с конца августа до начала ноября. В ноябре количество объявлений вновь снизилось — около 12 тыс., в декабре их стало ещё меньше — в районе 9,4 тыс. Впрочем, это довольно закономерно для предновогодних недель.
Зарплатные показатели также стабильны, что внушает оптимизм (хотя, конечно, есть куда расти). В течение года усреднённые заработки челябинцев держались на уровне 27,5 — 28,5 тыс. рублей с легким проседанием в мае. В ноябре наметился небольшой рост до 29 тыс., что, впрочем, заметно меньше усреднённо-российских 32,4 тыс.
Самые высокие заработки — традиционно, у айтишников (особенно успешны ведущие разработчики Java), управляющих высших уровней, высококвалифицированных рабочих с вахтовым графиком. Рассмотрим как распределяются остальные зарплаты:
Самый широкий сегмент — 15 — 25 тыс. рублей, в этом диапазоне — около 21% зарплат.
В 19 % вакансий стоят цифры от 25 до 40 тыс. рублей.
Почти по 8 % приходится на 2 очень разных сегмента: 40 — 60 тыс. и <15 тыс. рублей;
4 % соискателей могли претендовать на зарплату 60 — 100 тыс. рублей.
0,8 % приходится на сотрудников, получающих более 100 тыс. рублей.
Поделиться
поделиться:
Уполномоченный по правам человека в Челябинской области Юлия Сударенко рассказала очередную историю про спасение южноуральца. На этот раз удалось помочь парню с особенностями здоровья, у которого, кроме находящегося на СВО отца, не осталось близких.
Сегодня, 29 сентября 2026 года, в Челябинской области стартует форум, который проводится уже в четвертый раз и получил статус всероссийского. Школьники на нем предлагают проекты в сфере экологии и охраны природы, которые удивляют даже взрослых.
Владимир Путин подписал указ, согласно которому правительство РФ предусматривает выделение бюджетных ассигнований из федерального бюджета для армии. Речь о средствах, необходимых для реализации установленной штатной численности Вооруженных сил России. Изменилась ли она?
