Кандидат в мэры Миасса рассказал о своих взглядах на организацию муниципалитета
Директор Агентства инвестиционного развития Челябинской области и один из кандидатов на пост лавы Миасса Анатолий Лобко заявил, что сотрудники городской администрации должны получать должности на основе конкурсного отбора. В интервью «ФедералПресс» он отметил, что на Южном Урале уже наработан положительный опыт в этом направлении – это проект ««Команда Мэр 2:0». Анатолий Лобко сообщил, что взял на работу в Агентство инвестиционного развития нескольких управленцев, участвовавших в проекте, и не разочаровался в новых сотрудниках.
-Администрация – это не какая-то там закрытая структура или элитарный клуб, - утверждает кандидат в мэры. - Она выполняет сервисную функцию для жителей, для бизнеса.
Анатолий Лобко добавил, что предыдущим властям Миасса недоставало стратегического планирования. Именно отсутствующее видение перспективы, по его мнению, помешало реализовать имеющийся у города огромный потенциал. Новый управленческий блок, по словам кандидата, должен работать более грамотно и заняться вопросами экономического развития.
Напомним, 8 из 10 претендентов на пост главы Миасса поучаствовали недавно в дебатах и поделились собственными идеями по поводу решения городских проблем.
Теги : Миасс
В Челябинске впервые состоится чемпионат России среди женщин по го
Фотографы увлеклись художественным преобразованием архитектуры южноуральской столицы
Граффити создают в рамках фестиваля уличного искусства
