Вторник, 29 Сентября 2026

Московские архитекторы переделают центр Челябинска к саммитам ШОС и БРИКС

18.07.2018 Корреспондент: Денис Александров

Планировка квадрата центра города уже утверждена

Как сообщала «Губерния», вчера в правительстве региона состоялось очередное совещание, посвященное подготовке к саммитам, которые пройдут в южноуральской столице в 2020 году. Как сообщает Telegram-канал «Е-область», ссылаясь на собственные источники, на совещании утвердили планировку квадрата центра города. Он будет ограничен улицами С.Кривой – Братьев Кашириных – Северо-Крымская – Российская. Для этой территории архитекторы из Москвы разработают единую концепцию. 

Завтра специалисты Союза архитекторов России, принимавшие участие в создании современного архитектурного облика столицы, еще раз осмотрят центр Челябинска, чтобы при необходимости доработать концепцию его развития и приступить к ее реализации. Архитектурные преобразования планируются и в других районах города.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинск ШОС и БРИКС

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку