В числе проектов, отобранных экспертами на конкурс, оказались 28 инициатив от уральских участников
Tele2 и Фонд «Навстречу переменам» подвели первый итоги первого этапа IV Всероссийского конкурса проектов, создающих новые возможности для развития, обучения, защиты жизни и здоровья детей.
Всего в оргкомитет поступило 298 заявок. Все предложения кропотливо изучили сотрудники Фонда. Помогали им в этом добровольцы из Tele2, компании-главного партнера. В этот раз отбирать самые перспективные проекты помогали 65 сотрудников компании, 24 из них становятся помощниками Фонда в этом деле уже не первый год.
– Для нас очень важна вовлеченность сотрудников Tele2 – руководство компании принимает участие в работе на финальном этапе конкурса, а сотрудники всех уровней помогают нам отобрать заявки на этапе волонтерских чтений. Коллеги всегда очень вдумчиво подходят к оценке и дают полезные для заявителей рекомендации, – рассказала Евгения Телицына, исполнительный директор Фонда поддержки социальных инициатив в сфере детства «Навстречу переменам»
В итоге отобрали 126 наиболее перспективных проектов. Их сгруппировали согласно макрорегиональному делению Tele2: Урал – 28 проектов; Сибирь – 20 проектов; Северо-Запад — 19 проектов; Волга — 15 проектов; Москва и Московская область — 14 проектов; Дальний Восток — 10 проектов; Юг — 9 проектов; Черноземье — 9 проектов; Центр — 2 проекта.
Теперь их рассмотрят эксперты из числа бизнесменов, представителей НКО и специалистов в области социального предпринимательства. Оценка будет вестись до 15 августа, а потом станут известны 10 счастливчиков, которые поедут на финал. Он состоится 22 ноября в Москве.
Жюри выберет пятерку победителей, которые получат 1,2 миллиона рублей от Фонда в качестве начального финансирования на реализацию инициатив. Также для них разработают индивидуальные программы поддержки и профессионального развития.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область Теле2 Фонд «Навстречу переменам»
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
Челябинский Молодежный театр вернулся из Ярославля, где принял участие в Международном Волковском фестивале. 25 сентября на сцене первого русского профессионального театра, основанного в 1750 году, челябинцы показали спектакль «Деревья растут для всех» (12+) по Виктору Астафьеву.
