Среда, 30 Сентября 2026

В Челябинске открыли выставку, посвященную Году театра

27.11.2019 Корреспондент: Елена Колчина

Горожанам показали редкие экспонаты и мультимедийные материалы

В челябинском мультимедийном историческом парке «Россия – Моя история» открылась экспозиция «Аплодисменты! Занавес». Эта выставка подводит итоги завершающегося на Южном Урале Года театра. 13 региональных театров предоставили для нее редкие афиши, костюмы, реквизит, уникальные фото- и видеоматериалы.

IMG_9898 (1).JPG

Познакомиться с самыми яркими премьерами и наиболее значительными событиями театрального мира челябинцы смогут до 12 декабря. 

Открытие экспозиции 26 ноября посетили театральные профессионалы и любители сцены.

IMG_9881.JPG

-Сегодняшняя выставка - лишь небольшая дань той работе, которую делают театры нашей области. Поэтому, очень приятно, что мы первые, кто ее увидит, и что такая выставка появилась в Челябинске, - сказал на торжественной церемонии открытия экспозиции председатель регионального отделения «Союза театральных деятелей», директор Златоустовского театра «Омнибус» - Александр Романов.


Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку