Вторник, 29 Сентября 2026

Челябинск полностью продезинфицируют к концу недели

07.04.2020 Корреспондент: Елизавета Ивандаева Фото: Олег Каргаполов

Кроме скверов, дорог и общественных пространств в столице Южного Урала также обрабатывают дворы

В Челябинске ведут борьбу с распространением коронавирусной инфекции, в том числе путем дезинфекции городских пространств. Обрабатывают скверы, дороги и дворы. Работы производят управляющие компании.

Вице-мэр по городскому хозяйству города Челябинска Александр Астахов заявил, что к концу недели город будет обработан полностью.

Отметим также, что в течение четырех дней производилась санитарная обработка городских дорог. Для этого применялись автомобили «Урал» и вакуумные пылесосы.

‒ Мы ежедневно проводим обработку подземных пешеходных переходов, помыто 198 остановочных комплексов и 109 обработано дезинфицирующим раствором. В общественном транспорте обеспечена обработка салонов не менее трех раз в день, ‒ отметил вице-мэр по дорожному хозяйству и транспорту города Челябинска Максим Куляшов.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку