Вторник, 29 Сентября 2026

В Челябинске назвали самое безопасное время для посещения МФЦ

08.06.2020 Корреспондент: Оксана Корнилова

Власти порекомендовали челябинцам посещать многофункциональные центры с 16:00 до 19:00. В это время в офисах меньше всего людей.

003 (1).jpg

Об этом стало известно сегодня, 8 июня, на аппаратном совещании в мэрии областного центра.

По словам вице-мэра по экономическому развитию и инвестициям Олега Извекова, для того чтобы предотвратить скопление людей внутри МФЦ, соблюдалась социальная дистанция, горожан запускают в центры партиями.

Власти просят челябинцев отнестись к этому с пониманием, так как все делается ради их безопасности. Глава южноуральской столицы Наталья Котова потребовала, чтобы администраторы следили не только за происходящим внутри многофункциональных центров, но и около них.

Как сообщала «Губерния», ранее стало известно о том, что в столице Южного Урала на входах в МФЦ установили тепловизоры.

Фото: mfc74.ru

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск МФЦ

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку