Мэр Миасса Григорий Тонких проголосовал на выборах депутатов Собрания депутатов Миасского городского округа и Законодательного собрания Челябинской области, призвав южноуральцев последовать его примеру
– Впервые голосование проходит три дня. Это очень удобно и главное безопасно в связи с текущей санитарно-эпидемиологической обстановкой. Я уже проголосовал на своем избирательном участке и призываю вас прийти на выборы! Если мы любим свою Родину, то должны прийти на участок и определить будущее нашего города и Южного Урала! – написал градоначальник на своей странице в социальной сети «ВКонтакте».
Напомним, что все три дня, с 11 по 13 сентября, работает ситуационный центр по рассмотрению обращений участников голосования. Для южноуральцев доступны телефоны горячей линии региональной Общественной палаты: (351) 230 31-41, 8 (951) 434-21-75 (к последнему привязаны мессенджеры).
Фото со страницы Григория Тонких в соцсети «ВКонтакте»
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск Миасс Григорий Тонких
В сезоне 2026/2027 годов помогать новому главному тренеру челябинского «Трактора» Скотту Гордону будут семь специалистов. В штабе сохранили свои позиции ассистенты главного тренера Дмитрий Черных и Дмитрий Костромитин, но к ним добавился еще и американец Брэндон Деннис, долгое время тренировавший юношеские команды у себя на родине. Его контракт с «Трактором» рассчитан до конца сезона.
В Калининском районе Челябинска группа молодых людей напала на бригаду скорой медицинской помощи. Когда медики прибыли на вызов к одному из торгово-развлекательных центров, то столкнулись с агрессивно настроенной компанией мужчин. Они вели себя вызывающе, оскорбляли медиков, наносили удары по карете скорой, а затем один из них применил физическую силу к врачу.
Аналитики изучили, как ведут себя жители южноуральской столицы, чтобы увеличить свою зарплату. Порядка 29% — то есть около трети жителей центра — признались, что для этого грозились начальникам уволиться. Любопытно, что руководители при этом нередко пытаются избежать потери ценного сотрудника.
