Челябинский Россельхознадзор объединяется с курганским

В России останется 38 подразделений ведомства вместо 51-го

В управлении Россельхознадзора по Челябинской области началась реорганизация, в ходе которой к нему будет присоединено управление по Курганской области. При этом центр объединенной структуры останется в Челябинске, а челябинское управление станет правопреемником курганского.

Штатная численность федеральных государственных гражданских служащих реорганизованного управления Россельхознадзора составит 192 человека.

Пока неизвестно, кто станет руководителем реорганизованного управления. Напомним, после смерти от коронавирусной инфекции главы челябинского управления Сергея Слободянского, временно исполняющей обязанности руководителя стала Татьяна Шатоха. По информации СМИ, в Кургане настаивают, чтобы новое ведомство возглавил их представитель, однако в Челябинске высказывают определенные сомнения, что желание курганцев сбудется.

Подобные реорганизации в соответствии с приказом Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору в настоящее время происходят и в других регионах России. В итоге Россельхознадзор будет иметь не 51 подразделение как сейчас, а только 38.

Ранее стало известно, что по численности трудоспособного населения Челябинская область превосходит Курганскую почти в пять раз.

Теги : Россельхознадзор Челябинская область Курганская область

Новости smi2.ru

Другие материалы рубрики

22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.