Среда, 30 Сентября 2026

Автобус из Челябинской области столкнулся с фурой в Башкортостане

07.03.2021 Корреспондент: Анна Поперечная

В результате аварии двое человек погибло, двое – получили травмы


Как сообщает пресс-служба МВД по Республике Башкортостан, страшное ДТП случилось 6 марта в 23.40 на 1496-ом километре автодороги Самара-Уфа-Челябинск. Сначала столкнулись два большегруза, потом одна из фур врезалась в автобус, направлявшийся из национального парка «Таганай» в Уфу. В автобусе находились 39 человек. 

Водители столкнувшихся фур погибли, а в автобусе пострадал водитель и один несовершеннолетний. Обстоятельства трагедии выясняются, помимо экстренных служб, на место ДТП выезжали сотрудники следственного управления МВД по Республике Башкортостан. 

Фото – пресс-служба МВД по Республике Башкортостан

Поделиться

поделиться:

 

Теги : ДТП Республика Башкортостан Челябинская область

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку