В Челябинской области порог стажа для получения звания «ветеран труда» снизят на пять лет

Однако требование иметь награды, чтобы быть ветераном труда, сохраняется

Сегодня губернатор Челябинской области Алексей Текслер проводит прямую линию. Житель Еманжелинска задал главе региона вопрос о том, почему для присвоения звания «ветеран труда» недостаточно сорокалетнего стажа, а требуется еще и иметь награду областного значения или грамоту губернатора, в то время как в некоторых других регионах России этого не требуется.

Стоит отметить, что на эту прямую линию поступил целый рад обращений с подобными вопросами.

— Я поддержал предложение министерства социальных отношений о возможности снижения порога стажа для получения звания «ветеран труда», — заявил Алексей Текслер. — С 1 января 2022 года мы снижаем порог стажа на пять лет: для мужчин — с 40 до 35 лет, для женщин — с 35 до 30 лет. Что касается наград, этот вопрос очень дискуссионный. Надо сказать, что для присвоения звания «ветеран труда» федерального значения тоже есть требование наличия государственных или ведомственных наград. В целом, мне кажется, что этот подход оправдан. Звание «ветеран труда» — это не только вопрос стажа, иначе у нас все пенсионеры будут считаться ветеранами труда, это вопрос особых заслуг этих людей. Но на мой взгляд, в отдельных отраслях это требование можно уточнить.

Губернатор дал поручение министерству социальных отношений рассмотреть дополнительные объективные критерии для получения статуса «ветеран труда».

На дополнительную поддержку ветеранов труда из бюджета Челябинской области ежегодно выделяется более двух миллиардов рублей. С учетом снижения порога стажа, число ветеранов труда должно вырасти, соответственно увеличатся и средства, направляемые на их поддержку.

Ранее в ходе прямой линии губернатор поручил министерству социальных отношений разработать программу по выделению пособий на питание детей с целиакией.

Поделиться

поделиться: