Выставка «Цветозвуки» будет проходить в Челябинском музее изобразительных искусств с 23 декабря
Челябинцы смогут насладиться картинами Василия Кандинского. В музее изобразительных искусств с 23 декабря откроется выставка знаменитого художника-абстракциониста с характерным названием «Цветозвуки».
Картины приедут прямиком из петербургской галереи современного искусства PS Gallery - Челябинский музей давно и плодотворно сотрудничает с данной организацией. Благодаря совместной работе ранее в Челябинск приезжала графика Сальвадора Дали и выставка "Шедевры мастеров парижской школы".
За новаторство и необычный подход к искусству Василия Кандинского называли художником-революционером. Своих учеников он приучал мыслить нестандартно и сам подавал пример, поражая публику изображаемыми формами и оттенками.
Выставка картин Василия Кандинского откроется 23 декабря в зале имени архитектора Е.В. Александрова и продлится до 27 февраля 2022 года. Увидеть, чем же удивлял художник искусствоведов своего времени, можно будет со вторника по воскресенье с 10:00 до 18:00, а в четверг с 12:00 до 20:00.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
