Южноуральский политолог прокомментировал отставку правительства Казахстана
Сегодня, как сообщает издание INTERFAX.RU, правительство Казахстана ушло в отставку. Указ подписал президент республики Касым-Жомарт Токаев. Исполнение обязанностей премьер-министра возложено на Алихана Смаилова, в ушедшем в отставку правительстве он занимал пост первого вице-премьера.
Этому событию предшествовали массовые протесты жителей, вызванные повышением цен на сжиженный газ. Выступления против политики правительства прошли по всей стране. В Алматы возникли массовые беспорядки. В результате в ряде регионов республики ввели чрезвычайное положение, которое продлится до 19 января.
Комментируя ситуацию в Казахстане южноуральский политолог Андрей Лавров в своем телеграм канале отметил, что недовольство в республике началось с повышения цен на газ, а затем появились и политические лозунги, вплоть до «старик уходи».
- При любом развитии событий, Челябинской области стоит готовиться к приёму если не беженцев, то переселенцев. Да и бизнес из зон нестабильности бежит. Это не только испытание, но и прекрасный шанс получить новые интеллектуальные, трудовые и экономические ресурсы, - считает эксперт.
Андрей Лавров также рассказал о негативных последствиях нестабильной политической обстановки в Казахстане. Среди них увеличение наркотрафика через южные территории Челябинской области, массовое бегство русскоязычного населения, активизация пропаганды исламского фундаментализма на территории РФ, и как следствие угроза терроризма.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
