Вторник, 29 Сентября 2026

Утром 7 января в Челябинской области резко потеплело, а днем ожидается дождь

07.01.2022 Корреспондент: Светлана Николаева Фото Дмитрия Куткина

Водителей просят без необходимости не садиться сегодня за руль, особенно - не выезжать за город


Как ранее сообщала "Губерния", с минус 23 градусов, что было вчера, сегодня потеплеет до плюс трех. Прогнозы синоптиков уже сбываются: в восемь утра в столице Южного Урала уже было всего минус пять градусов.

Казалось бы: южноуральцам надо только радоваться теплу. Но дело в том, что потепление будет сопровождаться непогодой. По прогнозу, 7 января, в Рождество, ожидается мокрый снег, переходящий в дождь, в отдельных районах возможны метели. А ветер будет до 18 метров в секунду. 

Все это может создать большие трудности на дорогах, особенно на загородных трассах. Из-за сильного гололеда Главное управление МЧС России по Челябинской области просит автовладельцам воздержаться от поездок на личном транспорте на дальние расстояния.

Кстати, 8 января ожидается тоже теплая погода (днем около нуля), а вот в воскресенье снова похолодает.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку