Среда, 30 Сентября 2026

В Следственном комитете сообщили об уголовном деле по факту гибели девочки во время пожара в Челябинской области

11.01.2022 Корреспондент: Елена Крайнева Фото: сайт бесплатных фотоизображений pexels.com

Ребенок погиб в селе Октябрьское в первый день нового года

ЧП произошло 1 января, загорелся частный дом в селе Октябрьское. В результате погибла 12-летняя девочка. Предварительно установлено, что она надышалась угарным газом, при этом не сообщалось, где во время пожара находились ее родители.

В пресс-службе Следственного комитета сообщили о возбуждении уголовного дела по факту смерти ребенка. Расследование будет проводиться по статье «Причинение смерти по неосторожности». Обстоятельства произошедшего устанавливаются.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку