Высокой оценки экспертов удалось достичь благодаря реализации социальных проектов, мерам по защите природы и высокому качеству корпоративного управления
Объединенная металлургическая компания (ОМК), чей завод «ОМК Трубодеталь» работает в Челябинске, попала в «золотой список» лучших работодателей России за 2022 год по версии журнала Forbes.
Эксперты, составлявшие рейтинг, оценивали компании не только по условиям труда и уровню зарплаты персонала, но и по таким критериям, как меры по защите окружающей среды, социальная ответственность и качество корпоративного управления. Особое значение уделялось социальным параметрам — преимущество получали компании, в которых есть программы, выходящие за рамки обычного социального пакета, а также те, в которых удалось сохранить штат в условиях кризиса. По первым двум критериям ОМК получила «золотую» оценку, а по третьему — «платиновую».
ОМК является одной из крупнейших промышленных компаний России. Заводы, депо и промышленные площадки ОМК расположены в 34 городах, в том числе в Челябинске.
В конце 2021 и начале 2022 года ОМК повысила среднюю заработную плату рабочих и инженеров в среднем на 20%. Также компания ввела новые меры соцподдержки, включающие дополнительное медицинское страхование работников, а также частичное покрытие расходов на дорогостоящее лечение, операцию или покупку лекарств. Еще одно социальное направление компании — обучение сотрудников. За 2021 год на каждого сотрудника компании в среднем пришлось по 24 часа обучения, что в 1,5 раза больше, чем годом ранее.
Также ОМК оказывает поддержку социальной сфере регионов, где находятся ее предприятия. В этом году на эти цели компания направила 1,7 миллиарда рублей, что почти вдвое больше, чем в 2020 году. Около трети от всего объема средств идет на создание комфортной городской среды. Таким образом уже удалось благоустроить и обновить парки, скверы, набережные в Выксе (Нижегородская область), Благовещенске (Башкортостан), Чусовом (Пермский край) и других городах. Оставшаяся часть средств направляется на реконструкцию городских дорог, обновление коммунальной инфраструктуры, а также на развитие спорта и пропаганду здорового образа жизни, поддержку некоммерческих организаций и волонтеров, культурных и социальных проектов.
Большое внимание ОМК уделяет вопросам снижения влияния своих производств на окружающую среду. Созданное компанией волонтерское экологическое движение объединяет людей из разных регионов России.
Директор по управлению персоналом ОМК Светлана Николашина объясняет, что для компании важно как создавать безопасные и комфортные условия труда для ее работников, так и поддерживать жителей городов и регионов, где расположены ее предприятия.
— В 2023 году мы продолжим улучшать качество жизни сотрудников и их семей, — говорит Светлана Николашина. — Планируем увеличить финансирование на модернизацию городской социальной инфраструктуры и проекты комфортной городской среды. Продолжим поддерживать малый бизнес и волонтеров, сотрудничать с образовательными учреждениями.
Поделиться
поделиться:
Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев сообщил, что проект федерального бюджета на 2027 год и на плановый период 2028–2029 годов предусматривает выделение значительных средств на реализацию новой, сформированной в этом году, Народную программу. За три года будет выделено более 18 триллионов рублей, в том числе более 6 триллионов — в 2027 году.
В министерстве образования и науки Челябинской области прошло совещание, на котором объявили о создании медиасовета советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В ведении совета будет находиться разработка контент-планов, съемка видеороликов, а также обсуждение трендов в детском медиапространстве и многое другое.
Губернатор Челябинской области Алексей Текслер предложил расширить систему поддержки семей с детьми в регионе. Среди инициатив — существенное увеличение областного материнского капитала для многодетных семей.
