Девять команд управленцев за восемь часов постараются решить проблемы реальных южноуральских компаний с помощью инструментов господдержки
В четверг, 13 апреля, в Челябинске проходит первый антикризисный хакатон для руководителей и владельцев предприятий несырьевого сектора.
Напомним, хакатон — это соревнование, в котором команды профессионалов сообща решают какую-то проблему за ограниченное время. Хакатоны помогают участникам повысить профессиональные компетенции и улучшить навыки работы в команде.
В этом хакатоне участники, разделившись на девять команд, должны будут протестировать инструменты государственной поддержки на реальных примерах и с их помощью добиться увеличения производительности компаний.
Участникам дается восемь часов на решение конкретных проблемных ситуаций, которые сложились в нескольких промышленных компаниях России. Управленцы должны не только выявить проблемные области, имея только данные о текущей деятельности предприятия, но и разработать план стабилизации и предложить решения по повышению производительности на 30 процентов за три года.
Всего в хакатоне принимает участие около ста человек. Как рассказал заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук, многие из них ранее принимали участие в программе «ЛидерыПРО», разрабатывая различные проекты по повышению эффективности предприятий.
Хакатон проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». Его организуют Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России и Фонд развития промышленности Челябинской области.
Ранее в Сосновском районе прошел хакатон для южноуральских студентов-программистов. За двое суток разработали цифровое решение, которое поможет улучшить процессы логистики на одном из челябинских заводов.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
