Среда, 30 Сентября 2026

«УРАЛ» закрепил за собой звание «Король бездорожья»

03.05.2023 Корреспондент: Служба информации Фото: Алексей Китаев

Миасский автозавод поддерживает автоспорт и покоряет новые вершины

«УРАЛ» принял участие в Кубке Челябинской области по автоспорту RFC SU Double Challenge 2023, который состоялся 29 апреля в экстрим-парке «КЕММА» в Челябинске.

Автозавод «УРАЛ» всегда активно поддерживал соревнования такого рода и был их постоянным участником. В настоящее время спортивная команда предприятия находится в отличной форме и показывает выдающиеся результаты.

На этих стартах завод представил новый автомобиль «Урал Next» с колесной формулой 4х4. Этот апельсиновый вездеход сразу завоевал сердца зрителей. Под его капотом расположились серийные двигатель ЯМЗ-536 и агрегаты, применена межколесная блокировка переднего ведущего моста. Внешний вид грузовика дополнили дуги безопасности, установленные над кабиной и на платформе.

Алексей Братенев выразил благодарность постоянным участникам и партнерам за приверженность к этому виду спорта и его поддержку.

Как отметил начальник управления спорта и форсированных испытаний АЗ «УРАЛ» Дмитрий Наговицын, автозавод «УРАЛ» возвращается в автоспорт всерьез и надолго: предприятие намерено принять участие в «Шелковом пути» и в различных ралли-рейдах. Также в планах — организация соревнований по триалу.

— 8-10 сентября в Миассе состоится территориально совмещенный грузовой триал и заключительный этап соревнований RFC SU Double Challenge 2023. Мы вас ждем, мы вас любим и хотим, чтобы автоспорт развивался только в правильном направлении. Для этого АЗ «УРАЛ» и выступает организатором сентябрьских внедорожных баталий, — отметил Дмитрий Наговицын в приветственном слове и пожелал участникам состязаний честных стартов.

АЗ «УРАЛ» приготовил подарок самому эрудированному болельщику. Гостям было предложено угадать год, когда АЗ «УРАЛ» стал чемпионом Европы по трак-триалу, а в награду за правильный ответ полагалось занять место штурмана и испытать мощный уральский вездеход в деле, преодолевая препятствия. Победитель испытал море эмоций и шквал адреналина, когда «Урал» с ветерком прокатил его по бездорожью.

К слову, в этот день проехать на грузовике мог любой желающий. Заводские пилоты Александр Сычев и Дмитрий Жмаев демонстрировали мастерство прохождения трассы и делились секретами покорения тех или иных препятствий.

Помимо нового спортивного автомобиля АЗ «УРАЛ» представил вахтовый автобус «Урал-5557», который прошел маршрут «Шелкового пути» в 2022 году. А специалист по работе с молодежью АЗ «УРАЛ» Александр Хрычев рассказал гостям соревнований, чем живет предприятие: какие профессии больше всего востребованы, как стать сотрудником завода и какие здесь действуют социальные программы.

Леонид Смольников

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку