В ходе второго этапа операции «Нелегал» силовики Челябинской области провели ряд мероприятий, связанных с противодействием незаконной миграции. В итоге было заведено семь уголовных дел за организацию незаконной миграции, задержано четыре иностранца, находящихся в федеральном розыске.
В Челябинской области завершился второй этап федеральной операции «Нелегал», направленной на пресечение нарушений миграционного законодательства и поддержание правопорядка в регионе.
Сотрудники Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Челябинской области совместно с региональными подразделениями ФСБ, прокуратуры, Следственного комитета и Росгвардии провели рейдовые мероприятия, в результате которых было пресечено 819 нарушений миграционного законодательства.
Также по результатам рейдов принято 135 решений об административном выдворении за пределы страны. В Центре временного содержания находятся 185 мигрантов, ожидающих вступления в силу судебных решений о выдворении.
Задокументировано 93 преступления в сфере миграции. Возбуждено 51 уголовное дело, в том числе семь — за организацию незаконной миграции. Задержаны четверо уроженцев ближнего зарубежья, находящихся в федеральном розыске. Въезд в Россию закрыт для 86 иностранцев. Уже депортированы двое уроженцев республик Средней Азии: их пребывание в России было признано нежелательным, так как оба отбыли наказание за тяжкие преступления.
Ранее южноуральские полицейские отметили, что после увеличения количества рейдов и выявлению нарушений количество преступлений, совершенных иностранными гражданами, сократилось на 39%, а преступлений в их отношении — на 21%.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
