На 58-м заседании Законодательного собрания Челябинской области, состоявшемся 28 ноября, депутаты приняли важные поправки в закон о единовременной выплате медицинским работникам. Изменения должны облегчить трудоустройство выпускников медицинских колледжей и техникумов в медучреждения, расположенные в сельской местности.
https://t.me/chgub
— Право на получение единовременной выплаты теперь предоставляется студентам, получившим среднее специальное образование по специальности «фельдшер» и отслужившим в армии, — уточнил заместитель председателя комитета Заксобрания по социальной политике Игорь Егоров.
Чтобы привлечь квалифицированных специалистов на село, еще в 2022 году в регионе по решению губернатора Алексея Текслера был принят закон, по которому выпускники медицинских колледжей и техникумов, устроившиеся впервые на работу в сельскую местность в год выпуска, получали право на единовременную выплату.
С внесением поправок в закон выплаты смогут получить и те выпускники, кто сразу после выпуска был призван на срочную службу в армии. Выпускники средних медицинских учебных заведений смогут претендовать на единовременную выплату в течение шести месяцев после возвращения из армии, при условии трудоустройства в сельские медучреждения.
Нововведение касается тех, кто устраивается на работу фельдшером в населенные пункты с численностью до 50 тысяч человек. Размер выплаты составит 500 тысяч рублей. Но для тех, кто приедет работать в удаленные и труднодоступные районы, выплата возрастет до одного миллиона рублей.
Ранее в России были смягчены условия получения компенсаций для медработников, участвующих в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер»: теперь медработники могут один раз сменить место работы в течение срока действия договора.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
