Вторник, 29 Сентября 2026

В честь 12 годовщины падения метеорита на озере Чебаркуль пройдет «Космическая рыбалка»

25.01.2025 Корреспондент: Вероника Санникова Фото: Дмитрий Куткин («Вечерний Челябинск»)

В Челябинской области пройдет конкурс по рыбной ловле. В «Космической рыбалке» смогут принять участие все желающие.
https://t.me/chgub

В честь двенадцатой годовщины падения метеорита на озере Чебаркуль пройдет «Космическая рыбалка». Призы будут разыграны в трех номинациях: за самый солидный улов в килограммах участника, за самое большое количество рыбы в штуках и за самую крупную добычу в сантиметрах. Отдельным призом отметят самого быстрого бурильщика.

Участвовать могут все жители Челябинской области. Снасти у каждого конкурсанта должны быть свои, жерлицы запрещены.

Читайте также о том, что юный рыболов из Усть-Катава стал одним из лучших на Первенстве России. Челябинскую область на первенстве представляли шесть рыболовов. Пять из них занимаются в спортивной школе Усть-Катава под руководством тренера Анатолия Часова. Еще один представлял «Клуб правильной рыбалки» в селе Аргаяш.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку