Крупнейшие работодатели Челябинской области в сфере промышленности продолжают реализацию программ, направленных на улучшение условий труда, повышение мотивации и социальную поддержку работников. Одним из ключевых пунктов таких программ является регулярная индексация заработной платы.
Уже с 1 июня повышение тарифных ставок и окладов ждет работников Магнитогорского металлургического комбината (ММК). Соответствующий приказ подписал генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. При расчете новой системы оплаты труда на предприятии применяется дифференцированный подход: в зависимости от квалификационного разряда сотрудников рост тарифных ставок составит от 10 до 15%.
В 2024 году индексация заработной платы на комбинате проводилась дважды, что привело к заметному увеличению доходов сотрудников. В среднем за минувший год заработная плата на предприятии выросла на 21,7% по сравнению с 2023 годом.
Другие промышленные предприятия Челябинской области также регулярно повышают зарплаты. В 2025 году индексация заработных плат прошла, в частности, на Челябинском электрометаллургическом заводе, на Ашинском металлургическом заводе, в компаниях «Карабашмедь» и «ОМК Трубодеталь», на автозаводе «Урал» и других предприятиях.
Поделиться
поделиться:
Его протяженность увеличилась почти вдвое — с 25,7 до 46,4 км.
В августе 2026 года, как сообщает СК России, на телефон несовершеннолетней девушки из Пермского края поступил звонок от неизвестных лиц. Под видом правоохранителей они шантажом и психологическим давлением вынудили девушку купить необходимые инструменты и выполнить «специальные задания в интересах государства».
Инцидент, который мог обернуться трагедией, произошел в июне на речке в поселке Первомайском. Во время купания школьница неожиданно начала тонуть. К счастью, рядом оказались неравнодушные люди, которые мгновенно оценили ситуацию и бросились на помощь.
