Участников СВО на южноуральских предприятиях ждут почти 3 000 рабочих мест

Сотрудники центров занятости Челябинской области помогают ветеранам специальной военной операции найти работы. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, в настоящее время на южноуральских предприятиях выделено 2910 рабочих мест для бывших военнослужащих, в том числе с ограниченными возможностями здоровья.
— Рабочие места участникам СВО предлагают 120 организаций из 43 муниципалитетов, — говорит Александр Шегуров. — Работодатели гарантируют достойную заработную плату, расширенный социальный пакет, предлагают возможность переобучения на рабочем месте, предоставляют либо возмещают оплату проживания. Отдельно сформирован банк вакансий силовых структур.
https://t.me/chgub

В центрах занятости каждый участник СВО получает всю информацию о мерах государственной поддержки и список подходящих вакансий. Чтобы трудоустройство было успешным, за каждым бойцом закрепляется карьерный консультант. Карьерные консультанты могут предложить участнику СВО может пройти профориентационный тест, чтобы выявить наиболее подходящие для него сферы деятельности. Также специалисты подсказывают бойцам, как вести себя на собеседовании с работодателем, как работать в качестве самозанятого, а при необходимости — направляют на переобучение. Благодаря нацпроекту «Кадры», пройти профессиональное обучение и получить дополнительное образование можно бесплатно, в том числе в дистанционном формате.

Всего для участников СВО в Челябинской области доступно 57 образовательных программ. По словам Александра Шегурова, для многих бойцов, особенно тех, кто имеет ограничения по здоровью, иметь достойный доход поможет освоение профессии в сфере информационных технологий.

— Второй год вместе с IT-сообществом Южного Урала мы организуем бесплатный курс по обучению участников СВО навыкам удаленной работы в качестве «контент-менеджера» и «менеджера маркетплейсов», — говорит Александр Шегуров.

Государство поддерживает работодателей, принимающих на работу участников СВО, субсидиями.

Ранее стало известно, что опыт по подготовке заключенных к будущему трудоустройству, полученный в Челябинске, распространят и на другие муниципалитеты области.

Поделиться

поделиться: