Сотрудники центров занятости Челябинской области помогают ветеранам специальной военной операции найти работы. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, в настоящее время на южноуральских предприятиях выделено 2910 рабочих мест для бывших военнослужащих, в том числе с ограниченными возможностями здоровья.
— Рабочие места участникам СВО предлагают 120 организаций из 43 муниципалитетов, — говорит Александр Шегуров. — Работодатели гарантируют достойную заработную плату, расширенный социальный пакет, предлагают возможность переобучения на рабочем месте, предоставляют либо возмещают оплату проживания. Отдельно сформирован банк вакансий силовых структур.
https://t.me/chgub
В центрах занятости каждый участник СВО получает всю информацию о мерах государственной поддержки и список подходящих вакансий. Чтобы трудоустройство было успешным, за каждым бойцом закрепляется карьерный консультант. Карьерные консультанты могут предложить участнику СВО может пройти профориентационный тест, чтобы выявить наиболее подходящие для него сферы деятельности. Также специалисты подсказывают бойцам, как вести себя на собеседовании с работодателем, как работать в качестве самозанятого, а при необходимости — направляют на переобучение. Благодаря нацпроекту «Кадры», пройти профессиональное обучение и получить дополнительное образование можно бесплатно, в том числе в дистанционном формате.
Всего для участников СВО в Челябинской области доступно 57 образовательных программ. По словам Александра Шегурова, для многих бойцов, особенно тех, кто имеет ограничения по здоровью, иметь достойный доход поможет освоение профессии в сфере информационных технологий.
— Второй год вместе с IT-сообществом Южного Урала мы организуем бесплатный курс по обучению участников СВО навыкам удаленной работы в качестве «контент-менеджера» и «менеджера маркетплейсов», — говорит Александр Шегуров.
Государство поддерживает работодателей, принимающих на работу участников СВО, субсидиями.
Ранее стало известно, что опыт по подготовке заключенных к будущему трудоустройству, полученный в Челябинске, распространят и на другие муниципалитеты области.
Поделиться
поделиться:
Аналитики выяснили отношение южноуральцев к требованиям одежды на работе. Деловую одежду или униформу вынуждены носить на работе 24 процента жителей Челябинской области из общего числа опрошенных. В основном это касается тех, кто работает в государственном и правовом секторах, а также в охранных предприятиях и на производствах.
На днях сразу пять экскурсионных маршрутов, которые разработали предприятия Челябинской области — участники пятого потока всероссийской образовательной программы «Открытая промышленность», успешно прошли аудит. Его организовал Центр проектного развития. Теперь индустриальные маршруты включат в путеводитель по промышленному туризму Челябинской области.
Во время своего визита в Озерск заместитель председателя правительства Челябинской области — министр ЖКХ региона Юрий Подшивалов поручил главе закрытого города Сергею Гергенрейдеру усилить подготовку к предстоящей зиме, а также лучше работать с обращениями жителей. По словам зампреда областного правительства, в Озерске необходимо создать горячую линию, через которую оперативно разбирать обращения по вопросам отопления, воды, газа и электричества. И не только в жилом секторе, но и в социальных учреждениях.
