Специально разработанный квест-бот запустила Объединенная металлургическая компания для детей своих сотрудников. В том числе на «онлайн-каникулы» отправились и ребята, чьи папы и мамы работают на «ОМК Трубодеталь» в Челябинске.
Железячки – герои металлургического мультсериала. Дети, которые побывали с экскурсиями на предприятиях ОМК, уже успели с ними познакомиться. А теперь арматура Тури, колесо Крутик, штампосварной тройник Триша и мадам Труба через ежедневные задания в телеграм-боте помогут весело провести время и в увлекательном игровом формате познакомиться с металлургическими профессиями.
Первые задания ребята уже получили: провести мини-интервью с родителями об их работе и нарисовать открытку для металлургов. Также детям предложили попробовать себя в роли дефектоскописта, определив колесо с браком.
«Уже сейчас задание онлайн-квеста выполняют более 500 детей, но с каждым днем их становится больше. «Каникулы с Железячками» будут длиться две недели, и мы уверены, что за это время юных поклонников металлургии станет больше», — рассказала руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Екатерина Кощиенко.
А самые активные участники «онлайн-каникул» смогут выиграть ценные призы.
РЕКЛАМА
АО «ОМК»
ИНН 7736030085
Erid: 2W5zFK1DQMW
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
