Среда, 30 Сентября 2026

«Прорывные технологии в металлургии и машиностроении» обсудят на Международном форуме в столице Южного Урала.

31.03.2014

С 15 по 18 апреля в Центре международной торговли в Челябинске пройдет XIV «Уральская промышленно-экономическая неделя» и IV международный форум «Реконструкция промышленных предприятий – прорывные технологии в металлургии и машиностроении».

С 15 по 18 апреля в Центре международной торговли в Челябинске пройдет XIV «Уральская промышленно-экономическая неделя» и IV международный форум «Реконструкция промышленных предприятий – прорывные технологии в металлургии и машиностроении».

Организаторы мероприятия - правительство Челябинской области и Центр международной торговли при поддержке проекта Министерством промышленности и торговли РФ.

Как уточняет минпром Челябинской области, и форум, и выставка ежегодно вызывают интерес у крупнейших представителей промышленного сектора экономики России и зарубежных стран. В этом году в столицу Южного Урала приедут представители предприятий из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Новосибирска, Екатеринбурга, Казани, Самары, Орска, Тюмени, Перми и других городов.

Председатель Челябинского регионального отделения «Деловая Россия», депутат Законодательного Собрания Челябинской области Константин Захаров о форуме: «Важно, что под эгидой Форума лучшие представители деловой, промышленной, интеллектуальной элиты нашего общества, лидеры бизнеса, ученые, эксперты, представители общественности и государственных органов власти, представители иностранных компаний обсуждают актуальные, стратегические задачи модернизации промышленных предприятий, обобщают существующий опыт, устанавливают новые деловые контакты и объединяют усилия для эффективной совместной работы на результат».

Среди крупных предприятий Челябинской области, активно поддержавших проект в этом году, Челябинский металлургический комбинат, Группа «Магнезит», Магнитогорский металлургический комбинат.

Также участниками событий станут SIEMENS VAI (Австрия), DANIELI и FATA EPC – из Италии, DHOWA TECHNOS CO (Япония), MASCHINENFABRIK GUSTAV EIRICH GMBH & Co KG (Германия), делегация промышленных предприятий провинции Хэйлунцзян (10 предприятий), фирма Shanghai Shen-Tech из КНР и другие.

Помимо шести научно-практических конференций, в рамках форума запланировано проведение международной биржи субконтрактинга, которую организует Региональный центр субконтрактации Челябинской области. Министерство экономического развития Челябинской области проведет круглый стол «Содействие российскому экспорту». Ассоциация предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области организует круглый стол по вопросам энергосбережения и повышения энергоэффективности промышленных предприятий. А в предпоследний день – 17 апреля – состоится экскурсия на универсальный рельсобалочный стан ОАО «ЧМК».

Подробнее о форуме можно узнать на официальном сайте http://promforum74.ru/.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку