Пятеро студентов Магнитогорского государственного технического университета стали победителями конкурса, организованного РМК. Ребят, успешно справившихся с заданием, представители компании «взяли на заметку» в качестве будущих сотрудников.
Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности Русской медной компании Анна Шабарова рассказала, что кадровый дефицит является одной из основных проблем, с которыми сталкиваются предприятия горнодобывающей и металлургической отрасли.– Кадровый вопрос Русская медная компания решает комплексно: с одной стороны – привлекая наиболее перспективных молодых специалистов, с другой – создавая комфортные условия для работы, профессионального и личного роста сотрудников, – рассказала Шабарова.
Для этих целей в мае текущего года Русская медная компания заключила соглашение о сотрудничестве с Магнитогорским государственным техническим университетом, предполагающее целевое обучения студентов, прохождение практики на предприятиях РМК и другие мероприятия.
Одним из таких мероприятий стал конкурс «Лучший студент горного института МГТУ». Участникам нужно было решить практические кейсы, которые специалисты Русской медной компании подготовили на основе реальных производственных задач.
Всего на конкурс заявилось 40 человек, но только 15 студентов приступили к решению кейсов. Учащимся пришлось защищать свои работы перед компетентным жюри, в состав которого вошли специалисты РМК и МГТУ. На это участникам давалось всего 15 минут.
Лучше всех справились с поставленной задачей Андрей Тарабаев и Анна Куватова с шестого курса, Любовь Бортновская и Георгий Петров с четвертого курса, и третьекурсник Максим Юсупов.
Победители получат повышенную стипендию от РМК, а после выпуска из альма матер у них не будет болеть голова из-за поиска работы: будущие специалисты попали в кадровый резерв Русской медной компании.
Поделиться
поделиться:
В Челябинске активно обсуждаются две законодательные инициативы, касающиеся трудовых прав женщин. Первая, позволяющая беременным женщинам при наличии медицинских показаний работать удалённо, нашла широкую поддержку среди горожан. По данным опроса SuperJob, 76% жителей города одобрили эту меру, при этом женщины выразили большую поддержку инициативе, чем мужчины.
На федеральной трассе М-5 «Урал» продолжает расширяться сеть зарядных станций для электромобилей. Недавно новая установка мощностью 150 кВт, произведенная предприятием из Челябинской области, была установлена в городе Нижний Ломов Пензенской области. Эта станция позволяет зарядить электромобиль до 80% всего за 20 минут.
Три года назад в загородном доме обнаружили старинный раритет — шкуру медведя. По всей видимости, находка долгое время хранилась в свернутом виде, отчего на поверхности шкуры были следы заломов и потертостей.
