Ситуация на рынке труда Челябинской области стабильная, но некоторые предприятия жалуются на небольшой дефицит работников
Предприятиям региона, отраслевым министерствам и службам занятости необходимо пересмотреть подход к кадровой политики. Такое мнение озвучил губернатор Челябинской области Алексей Текслер на сегодняшнем совещании с членами регионального правительства и главами муниципальных образований.
- Надо совершенствовать, менять кадровую работу, - считает глава региона. - На тех предприятиях, где инвестировали средства в работу с кадрами, сейчас вполне уверенно набирают людей. А кто продолжает размещать вакансии условно «на заборе», там есть проблемы.
Обсуждая вопрос кадровой политики, Алексей Текслер поручил усилить работу в этому направлении, создавать площадки для обмена опытом, делать все, чтобы заинтересовывать жителей муниципалитетов не переезжать в другие российские регионы, а трудоустраиваться на своих территориях.
Один из вариантов трудоустройства, а также возможность увеличения дохода семей – самозанятость. Как обратил внимание глава региона, в течение нескольких лет налоговые поступления в бюджеты муниципалитетов от самозанятых составляли 100 миллионов рублей. В этом году сумма ожидается в разы больше – порядка 500 миллионов рублей.
Добавим, что в настоящее время в регионе активно развивают программы обучения для самозанятых, им предлагают бесплатно получить новую профессию.
Поделиться
поделиться:
Военнослужащий с позывным «Хиса» служит в мотострелковом подразделении. За боевые заслуги он уже получил несколько медалей.
Резкое ухудшение погоды синоптики прогнозируют в ночь на 4 мая и в первой половине завтрашнего дня
Запись планировалось доставить в Челябинскую область еще 1 апреля, ко Дню смеха, но были проблемы со связью. В небольшом видео челябинцы демонстрируют, как черепашки строятся и участвуют в бегах.
