Четверо амбициозных молодых людей проявят свои навыки и получат возможность войти в кадровый резерв системы образования страны. Всего в финал вышли 299 участников, а на дистанционный этап заявились и вовсе почти 35 тысяч студентов из разных регионов.
Студенты из Челябинской области, которые обучаются на педагогов, прошли в финал всероссийского конкурса для профессионалов «Флагманы образования» президентской платформы «Россия — страна возможностей». На очный этап отправятся Анна Гафарова из ЮУрГГПУ, Виктория Комбарова и Екатерина Тангашева из ЧелГУ, а также Савелий Тарасов и Челябинского педагогического колледжа №1. Всего в очный этап вышли 299 человек, а заявок на дистанционном этапе поступило от 34 385 студентов.
В финале конкурса ребятам предстоит принять участие в профессиональных и творческих мастерских, пройти командные и индивидуальные испытания, а еще встретиться с экспертами в сфере образования во время круглых столов.
Лучшие из лучших смогут войти в кадровый резерв системы образования РФ. Финал стартует уже в ноябре.
— Россия строит суверенную систему образования, важной составляющей которой являются яркие и талантливые педагоги, грамотные и перспективные управленцы. Именно таких людей объединяет проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей, — отметил министр просвещения Сергей Кравцов.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
