Оксана Панфилова, работница «ОМК Трубодеталь», победила на корпоративном конкурсе «Партнеры безопасности». Этот конкурс для своих сотрудников организовала Объединенная металлургическая копания.
В борьбу вступили 14 команд, в каждую из которых вошли профильные специалисты по охране труда, а также представители профсоюза предприятия. Они показали свои знания теории и мастерство, и даже продемонстрировали дар убеждения, когда пришлось общаться с чат-ботом, имитирующим сотрудника, собирающегося грубо нарушить правила безопасности.
Оксана Панфилова с челябинского завода ОМК справилась с заданиями на отлично. Ее признали лучшим специалистом по охране труда в личной номинации конкурса.
.jpg)
Президент ОМК Наталья Еремина назвала этот корпоративный конкурс прекрасной возможностью для развития социального партнерства.
«Вместе с профсоюзами и нашими трудовыми коллективами мы можем сформировать культуру безопасности, в которой нулевой травматизм – стандарт», – отметила она.
Добавим, что челябинцы и уральцы нередко становятся лучшими на корпоративных конкурсах мастерства. Например, сварщики АО «Транснефть – Урал» получили «золото», «серебро» и «бронзу» в номинации для мастеров ручной дуговой сварки на региональном этапе конкурса «Лучший сварщик России». А буквально накануне стало известно, что коллектив ЮУЖД занял третье место на отраслевом соревновании «Российских железных дорог» за первый квартал текущего года.
Поделиться
поделиться:
В своем ежегодном обращении к Законодательному собранию губернатор Челябинской области Алексей Текслер отметил, что система социальной помощи южноуральцам постоянно развивается. На сегодняшний день различные выплаты и социальные услуги получает каждый третий житель области — всего 1,2 миллиона южноуральцев. Однако сейчас условия предоставления мер поддержки и категории получателей закреплены в огромном количестве разрозненных законов и постановлений. Решить эту проблему поможет создание единого документа — Социального кодекса Челябинской области.
По поручению губернатора Алексея Текслера областное правительство разработает стандарты для центров активного долголетия. А все муниципалитеты должны будут внедрить эти стандарт на своей территории и активно развивать подобные учреждения.
В Челябинской области продолжается системная работа по укреплению института семьи и созданию комфортных условий для жизни родителей с детьми. В четверг, 18 июня, в своем обращении к Законодательному собранию губернатор Алексей Текслер подвел итоги реализации социальных проектов и обозначил ключевые направления дальнейшей работы.
— Главная цель всей нашей работы — чтобы в Челябинской области было больше крепких, счастливых семей. Мы создаем условия, в которых они чувствуют заботу и поддержку, — заявил Алексей Текслер.
