Также субсидия от государства полагается за прием на работу переехавших для трудоустройства сотрудников, которые владеют востребованными профессиональными навыками, инвалидов, участников и ветеранов боевых действий. Сумму субсидий для впервые трудоустроенных рассчитывают из величины одного минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Для переехавших из другой территории сумму рассчитывают из величины трех минимальных размеров оплаты.
— Такой механизм позволяет региональному отделению соцфонда субсидировать и взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование, — уточнили в ведомстве.
https://t.me/chgub
Также для такой категории трудоустроенных есть определенные требования по зарплате — она должна быть не ниже двух минимальных размеров оплаты труда, для переехавших сотрудников — не ниже одного МРОТ. Напомним, в этом году минимальный размер оплаты труда равен 22 440 рублям.
Как отметили в областном соцфонде, на субсидию могут рассчитывать не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 1 января 2025 года. Однако брать на работу сотрудников, переехавших из других территорий, разрешено только юрлицам.
— На момент подачи заявления на субсидию у работодателя не должно быть задолженности по зарплате, налогам, страховым взносам в социальный фонд, а также по пеням и штрафам, — обратил внимание исполняющий обязанности управляющего региональным отделением соцфонда Владимир Шаронов.
Субсидия выплачивается частями. Первая часть поступает через месяц после трудоустройства сотрудника, второй транш приходит через три месяца. Затем — через полгода. На сотрудников, которые переехали из другого региона, субсидию выплачивают в четыре этапа: первый — через три месяца, второй — через полгода, третий — через девять месяцев и последний — через год.
Добавим, южноуральцы могут бесплатно обучиться или повысить квалификацию по национальному проекту «Кадры». По информации Главного управления по труду и занятости региона, для жителей действует 291 образовательная программа, в том числе 108 программ реализуются непосредственно по нацпроекту.
Этим летом в числе самых востребованных профессий — продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, а также повара, пекари и кондитеры.
Поделиться
поделиться:
Студенческие команды образовательного проекта «ГосВышка» Высшей школы экономики в Москве (НИУ ВШЭ) в течение полугода вникали в актуальные задачи для Челябинской области и разрабатывали возможные проекты развития. Теперь же состоялась итоговая защита проектов, во время которой с интересными идеями молодежи ознакомился лично губернатор Алексей Текслер.
Инженеры и ученые южноуральского научно-технического центра «Приводная техника» приняли участие в создании инновационного электротягача для ракетно-космической отрасли. Челябинское предприятие разработало и изготовило комплект электрооборудования для машины пермского заказчика. Новая техника использовалась на космодроме «Байконур» для доставки до стартовой площадки ракеты-носителя «Союз-5».
На молокоперерабатывающем предприятии в Увельском округе нашли серьезные нарушения — проверку провели специалисты Уральского межрегионального управления Россельхознадзора совместно с окружной прокуратурой. В холодильных камерах обнаружили огромные объемы молочной продукции без необходимой маркировки и сопроводительных документов.
