Миасский автозавод запустил трехлетнюю программу поддержки образования в городе. Благодаря этому будут финансово поддержаны 28 привлеченных в школы Миасса учителей по четырем техническим направлениям: физика, математика, химия и информатика.
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg
Программу решили запустить для преодоления кадрового дефицита в школах. Для самого автозавода это существенная проблема, поскольку текущая ситуация не позволяет качественно воспитывать молодых специалистов-инженеров.
Как пишет издание «Миасский рабочий», по программе автозавода в якорные школы Миасса будут привлечены 28 педагогов. Для этого организуют конкурсный отбор кандидатов. Переехавшим на работу в Миасс педагогам помогут не только финансово, им также окажут поддержку на время адаптации в городе и обеспечат непрерывное повышение квалификации.
Инициаторы проекта ожидают, что в итоге выпускники школ Миасса, сдающие экзамены по математике, физике, информатике и химии, улучшат свой результат как минимум на 10%. Успешных учеников при этом автозавод возьмет под крыло, заключив с ними договор на целевое обучение для дальнейшего трудоустройства у себя.
— Одна из главных задач программы — сформировать у ребят мотивацию к выбору именно инженерно-технической профессии. Ведь именно они через какое-то время станут той движущей силой, которая будет развивать нашу промышленность — основу реального сектора экономики страны, — прокомментировал инициативу гендиректор автозавода Павел Яковлев.
Отметим, что в Челябинской области реализуют подобную программу привлечения педагогов в небольшие города и сельские территории с населением до 50 тысяч человек — «Земский учитель». По ней педагоги могут получить единовременную выплату при переезде на работу в малый населенный пункт. В этом году по программе «Земский учитель» в территориях региона трудоустроят 22 учителя.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
