Специалисты Магнитогорска создали программного робота RPA-328, который помог их предприятию оптимизировать процесс закупок продукции. Робот предотвращает задержки при закупке сложного оборудования через электронные торговые площадки — ранее процесс согласования технических деталей мог затягиваться из-за человеческого фактора.
Разработал робота экономист первой категории управления аналитики и развития снабжения Александр Дубровский под руководством старшего менеджера Дмитрия Камнева и ведущего специалиста Евгения Трахтенгерца. Центр технологий роботизации проект превратил в настоящего цифрового помощника и интегрировал его в работу отдела закупок Магнитогорского металлургического комбината. Эффект от его работы в 2024-2025 годах уже отметили — это 4,57 миллиона сэкономленных рублей.
— Робот отслеживает позиции, по которым еще не принято решение, и указывает сроки для визирования, то есть официального подтверждения должностного лица. Сформированные на основе отчетов робота уведомления поступают в соответствующие подразделения. Это позволяет контролировать закупочные процедуры без необходимости ручного сбора данных, — пояснил Александр Дубровский.
По данным пресс-службы комбината, сегодня в коммерческую дирекцию предприятия интегрировано свыше 50 программных роботов, которые освобождают от рутинных задач сотрудников, ускоряя и повышая точность их выполнения.
Между тем роботизация процессов происходит на других предприятиях Челябинской области. В качестве примера можно привести и Челябинский цинковый завод. Там благодаря RPA-роботу значительно повысили эффективность бухгалтерии, снабжения и HR-отдела — цифровой помощник готовит платежные документы, сверяет данные с партнерами, проводит контроль ценовых отклонений и многое другое. А челябинская компания «Первый Бит» оптимизировала работу HR-подразделения и расчетного отела. Там, например, робот помогает искать резюме на платформе для поиска работы — цифровой помощник самостоятельно вводит необходимые требования к сотрудникам и ищет подходящие резюме. Как подчеркивают в компании, скрининг вакансий сократился благодаря использованию робота на 25 – 30 %.
К слову, роботов предприятия активно интегрируют и в производственные процессы. В этом плане Челябинская область намерена стать центром промышленной роботизации — работа ведется как на уровне создания промышленных роботов, так и в части поддержки предприятий в их интеграции и открытии направлений обучения для специалистов, ориентированных на работу с роботами.
Поделиться
поделиться:
В Челябинской области стартовал региональный этап всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Впервые в конкурсе представлена номинация «Второй старт», в которой принимают участие профессионалы из числа ветеранов боевых действий.
«Народный фронт» запустил онлайн-опрос медицинских работников по вопросам условий труда и удовлетворенности профессией. Врачи, медсестры, фельдшеры и другие специалисты смогут анонимно поделиться трудностями, с которыми они сталкиваются в своей профессиональной деятельности. Организаторы отмечают, что это поможет собрать объективную информацию об условиях труда и выявить системные проблемы в здравоохранении.
С посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР) сталкивается значительная часть (до 20 процентов) участников боевых действий, в том числе бойцы специальной военной операции. Справляться с последствиями травматического опыта и постепенно возвращаться к мирной жизни участникам СВО в Челябинске помогают психологи, психотерапевты и психиатры.
