Шефство невозможно без любви к малой родине
У Булата Окуджавы есть замечательная песня “Надежды маленький оркестрик”: “В года разлук, в года смятений, когда свинцовые дожди лупили так по нашим спинам, что снисхождения не жди, и командиры все охрипли, тогда командовал людьми надежды маленький оркестрик под управлением любви…”
Приезжающих в Пласт по делам службы удивляет одно обстоятельство: у всех школ, детских садов, учреждений дополнительного образования есть шефы. Подумаешь, скажет кто-то, и будет глубоко не прав, потому что одно дело – разовая помощь подшефным, совсем другое – почти родственное единение. Оркестриком заботы управляет именно любовь к родному городу, селу.
– Новое – хорошо забытое старое, – считает глава Пластовского района А.В. Неклюдов. – Были времена, когда стремление поддерживать подшефных могло обернуться для шефов административным и даже уголовным наказанием. Но шефы шли на нарушения – помогали школам.
Сегодня предприятия вольны в оказании поддержки, как вольны и в отказе.
Спрашиваю Александра Васильевича: у нас в районе все такие сознательные или глава всех принудил? Без тени сомнения отвечает, что шефство основано на добровольном обоюдном соглашении. Администрация района активно содействует решению проблем предприятий, поиску путей решения, а производственники помогают своим подопечным. Более того, сами выбирали подшефные учреждения!
– Ой, и не спрашивайте про шефство! Такая обуза! – с улыбкой говорит директор ООО “Пластовское ДРСУ” Н.Н. Рябов. С ним соглашается директор ЗАО “Пласт-Рифей” (каолиновое производство) Т.М. Аргынбаев. Так бросьте обузу, предлагаю. А в ответ: “Своих родных не бросают”…
В нынешнем году, как никогда, школьники одолевали службу занятости – просились на работу. Шефы и здесь не остались в стороне: хотя и по самим прошёлся (и идёт!) кризис, принимали подростков на предприятия и… отправляли на ремонтные работы в свои подшефные школы.
А какая интересная ситуация с подготовкой загородного лагеря “Лесная сказка”, где у каждого корпуса есть шеф. Нет рисков в его своевременной подготовке к летнему сезону: за десять дней рукастая бригада предприятия легко справится с ремонтом своего корпуса. Ещё и ревностно поглядывают на другие корпуса: кто сделает лучше? Лучшим администрациям района даже призы учреждала: телевизоры, музыкальные центры. Призы шефы брали и… дарили ребятишкам “Лесной сказки”.
А работники ЗАО “Южуралзолото» Группа Компаний” (председатель совета директоров, депутат Законодательного Собрания К.И. Струков) за несколько лет шефства такую конфетку из своей школы сделали! И филиалу Копейского горно-экономического колледжа, что рядом с предприятием, помогли достойно подготовиться к нынешнему учебному году. Без шефства, по-соседски.
Разве такое возможно без любви к своей малой родине, к подрастающему поколению? Управляет районным оркестром заботы именно эта любовь.
А “первую скрипку” – главу района А.В. Неклюдова перед Днём знаний оценили по заслугам. В этом году профсоюз работников народного образования и науки РФ учредил медаль “За социальное партнёрство”. Первые медали в Челябинской области вручены губернатору П.И. Сумину, министру образования и науки В.В. Садырину, ректору Южно-Уральского госуниверситета А.Л. Шестакову и... главе Пластовского района А.В. Неклюдову.
...Думаю, что это не последняя награда – претендентов в районе целый оркестр.
Наталья Трохова,
Пласт
Поделиться
поделиться:
Аграрии Челябинской области на неделю раньше обычных сроков начали уборку озимых культур. Причина — аномально жаркая погода, которая ускорила созревание зерна. Как сообщили в региональном минсельхозе, на данный момент обмолочено уже восемь тысяч гектаров, собрано 20,5 тысячи тонн зерна.
На областной агровыставке «День поля 2026» семь аграрных предприятий Челябинской области подтвердили или впервые получили статус семеноводческих хозяйств в системе добровольной сертификации «Россельхозцентр». Сертификаты вручила руководитель регионального филиала ведомства Ксения Ванина.
Выпускница Троицкого филиала Челябинского государственного университета Яна Золотавина разработала мобильное приложение, которое поможет быстро находить места захоронений на кладбищах. Проект, ставший основой для дипломной работы молодой специалистки, уже вызвал интерес у городской администрации.
