От каждого по способностям, каждому по труду

Обществу, конечно, небезразлично, каков на сегодня уровень безработицы, ведь это один из показателей его благополучия и устойчивости. А посему в календаре и дата такая есть – День борьбы с безработицей, который приходится на 21 мая

Кстати, Челябинская область по количеству зарегистрированных безработных стоит далеко не в первых рядах, а наш город – и вовсе на последнем месте (среди 43-х мунобразований). Конечно, если вы потеряли источник средств к существованию, от этих цифр не легче, но главное в данной ситуации – не отчаиваться, а, сказав себе «всё лучшее – впереди», начать собирать документы и информацию для поиска нового места трудоустройства. О том, кто он – наш безработный и какую помощь может предложить ему городской центр занятости, рассказывает заместитель директора этого учреждения Е.Н. Ключикова.

Портрет в цифрахС начала 2010 года в центре занятости были признаны безработными 245 человек. В основном это граждане среднего возраста, от 30-ти до 45-ти лет, а также четверо выпускников и 19 тех, кто в ближайшие несколько лет выйдет на пенсию. Половой доминанты не наблюдается, женщин лишь чуть меньше (44%). Причины, приведшие человека на биржу труда, могут быть разные. Большой процент (53%) уволившихся по собственному желанию, по сокращению штатов и ликвидации – 15%, за нарушение трудовой дисциплины – 4%, небольшое количество уволенных с военной службы и вернувшихся из мест лишения свободы. Подавляющее большинство безработных (81%) уже имеют профессиональное образование, однако некоторые из них не против и переучиться. Особая категория – люди с ограниченными возможностями здоровья – 32 человека.

На какое пособие можно рассчитывать?Вы остались без постоянного трудоустройства. Следует тут же начать собирать документы и вставать на учет в центр занятости. Когда эта процедура позади и вас официально признали безработным, вы имеете право на получение пособия. Его размер  зависит от разных моментов. Например, от того, работали вы раньше или нет. Если да, то принимается во внимание, в частности, основание расторжения трудового договора. Тут можно условно выделить две группы: «безвинные» и нарушившие трудовую дисциплину либо совершившие другие виновные действия. Если работник уволен по «безвинным» основаниям (допустим, по соглашению сторон или вследствие ликвидации организации), то размер его пособия будет определяться продолжительностью работы, предшествующей безработице. Например, если вы в течение 12-ти месяцев до увольнения имели оплачиваемую работу не менее 26-ти календарных недель на условиях полного рабочего дня, то пособие будет устанавливаться в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы. Обратите внимание, что эта сумма не может быть больше установленного максимального пособия по безработице. В иных случаях, если вы впервые ищете работу, хотите возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва или уволены по «виновным» основаниям, пособие будет установлено, исходя из минимальной величины. В 2010 году минимум составляет 850 руб., а максимум — 4900 руб., плюс районный коэффициент.
Не нужно забывать и о том, что пособие – временная мера. Сначала оно назначается на 6 или 12 месяцев в зависимости от категории безработного. Далее выплаты прекращаются на полгода, по истечении которых центр имеет право вновь назначить вам пособие еще на один период. Причем если вы уволены по сокращению и не закончилось время сохранения среднего заработка, те права на получение пособия у вас нет, хотя поиск нового трудоустройства специалисты центра уже начнут. Сняться с учета можно в любое время, регистрироваться же позволительно неограниченное количество раз.
 Обратите внимание: если вы состоите на учете в службе занятости и получаете пособие, но при этом неофициально подрабатываете, это незаконно.

Перечень документов, необходимых для регистрации в центре занятости• Заявление-анкета.
• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
• Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовой стаж.
• Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
• Справка о среднем заработке с последнего места работы за последние 3 месяца.
• Индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов).
• Трудовая рекомендация, заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для инвалидов).
• Документы об образовании (для впервые ищущих работу, не имеющих профессии).

Чем еще вам могут здесь помочь?Основное направление деятельности центра – это, конечно, трудоустройство. 538 вакансий прислали в банк данных различные организации. С начала текущего года востребованными оказались 190 – столько снежинцев нашли себе подходящую работу.
Что еще может предложить центр? Пройти обучение по другой (рабочей) профессии. В этом году были организованы курсы маникюрш, сварщиков, повышали категорию водители.
Существует программа «Общественные работы». Ее суть – временное трудоустройство желающих. Как правило, речь идет о неквалифицированной и социально направленной работе. Например, у центра существует постоянный договор с почтой. Как известно, там ощущается острая нехватка сотрудников из-за низкой оплаты труда, а данные услуги очень востребованы населением. По указанной программе центр «поставляет» почте операторов связи, курьеров, почтальонов.
Другая программа – «Досрочная пенсия». Лицам, уволенным по сокращению или ликвидации предприятия не более чем за два года до наступления пенсионного возраста, центр предоставляет возможность выхода на досрочную пенсию, то есть выплачивает ее из собственных средств.
«Самозанятость» – так называется программа, которая призвана финансово поддержать тех безработных, которые решили открыть свое дело. Соискатель должен разработать бизнес-план, конкурентоспособный на рынке труда. Если он оценивается специалистами центра положительно, то будущий бизнесмен получает единовременную выплату в размере 58 800 рублей. Его задача – вести предпринимательство не менее года, целевым образом израсходовать деньги и подтвердить это отчетом. В прошлом году данную субсидию получили 12 человек, никто из них свое дело еще не прекратил.
Кроме того, центр помогает выпускникам школ и вузов 18–20-ти лет: направляет на стажировку, подбирает рабочие места и первые 2–3 месяца дополнительно к зарплате выплачивает определенную сумму.
Часы приема граждан и работодателей
(б. Циолковского, 15):
понедельник 9.00 – 17.00,
вторник 9.00  –  20.00,
среда 9.00 – 17.00,
четверг 9.00 – 19.00,
пятница 9.00 – 17.00,
без перерыва.
У центра занятости есть свой сайт, где размещен банк вакансий, здесь же можно задать вопрос специалисту: work.snezhinsk.com.

Поделиться

поделиться: