Воскресенье, 9 Августа 2026

Как подросли пенсии?

04.02.2010 Корреспондент: Горняцкая

Валоризация состоялась, каковы её итоги?\

Валоризация состоялась, каковы её итоги?
Как подросли пенсии?
Пересчёт
Светлана НЕЖИНСКАЯ
Более 884 тысяч южноуральских пенсионеров с 2010 года стали получать трудовые пенсии в новых размерах. Как сообщили редакции специалисты управления Пенсионного фонда в Коркинском районе, у нас – свыше 19 тысяч. Итак, каковы первые итоги валоризации, у каких категорий горожан получился самый большой размер пенсий и о других аспектах валоризации мы беседуем с начальником отдела назначения и перерасчёта пенсий УПФР М.Н. ХУСНУТДИНОВОЙ.

– Марина Николаевна, многих коркинцев интересует, каким увеличение по валоризации стало в среднем?
– За счёт валоризации пенсии увеличились у более 91 процента пенсионеров области – получателей трудовых пенсий. В среднем увеличение размера пенсии по области составило 1 048 рублей, по Коркинскому району – 929 рублей. Напоминаем, что в результате  денежной переоценки пенсионных прав граждан расчётный пенсионный капитал пенсионера (только тот, что был приобретен до 1 января 2002 года!) увеличивается на 10 процентов. Дополнительно, по 1 проценту добавляется за каждый полный год трудового стажа до 1991 года.
– У кого получился самый большой размер пенсий?
– У граждан, родившихся до 1930 года, – в среднем прибавка составила 1427 рублей. И это понятно: у многих пожилых людей трудовой стаж весомый, и даже превышает 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. При назначении трудовой пенсии «работает» ограничивающий стажевый коэффициент (0,75 процента), зато валоризация  подсчитала каждый трудовой год полной мерой, так что более 21 тысячи южноуральцев  получили доплату за свой сверхстаж. Для граждан 1930 – 1940 годов рождения – их по области более 265 тысяч человек – средний размер увеличения пенсий составил 1 386 рублей.
– На сколько «новогодняя» пенсия увеличилась для родившихся в период с 1941 по 1950 годы?
– Таких по области более 270 тысяч человек, и прибавка для них составила в среднем 1016 рублей. Меньше всех «валоризовалась» пенсия самых молодых и новоиспечённых пенсионеров – в среднем на 583 рубля.
– Вы, Марина Николаевна,  неоднократно повторяли, что «средние» показатели при валоризации нельзя брать за основу для всех пенсионеров…
– И повторю это вновь:  ведь прибавка индивидуальна для каждого, потому что зависит от его трудового стажа и заработка, на основании которого и сформированы пенсионные права, то есть расчётный пенсионный капитал (РПК) по состоянию на 1 января 2002 года. Несмотря на то, что валоризация проходила в автоматическом режиме, в специальную программу были заложены все учитываемые данные по каждому пенсионеру, хранящиеся в его персональном деле. Была проведена большая работа по уточнению трудового стажа, и многие пенсионные дела дополнены сведениями о стаже, наработанном до 1991 года. И в 2010 году пенсионеры могут приходить в Пенсионный фонд, приносить документы, подтверждающие ранее неучтённый стаж. Если рассмотрение этих документов приведёт к увеличению трудового стажа пенсионера, то перерасчёт пенсий в этом случае будет произведён с 1 января текущего года.
– Рассказывают, что в первые дни после новогодних каникул управление Пенсионного фонда пенсионеры буквально атаковали. Люди возмущались: «А вот размер добавки по валоризации у моего соседа (знакомого) больше, чем у меня…»
– Я настоятельно прошу: не сравнивайте, пожалуйста, размер добавки  с другими показателями! Она строго индивидуальна. Да, стаж может быть схожим, но размер заработка  у всех был различен, поэтому и размер прибавки к пенсии неодинаков. Суммы по валоризации считаются правильно. Если и есть погрешности, то они минимальны и будут исправлены. Будьте терпимы! Специалисты управления в течение 2010 года помогут вам разобраться в этом сложном вопросе и дадут ответы на ваши вопросы.  
Валоризация состоялась, каковы её итоги?
Как подросли пенсии?
Пересчёт
Светлана НЕЖИНСКАЯ
Более 884 тысяч южноуральских пенсионеров с 2010 года стали получать трудовые пенсии в новых размерах. Как сообщили редакции специалисты управления Пенсионного фонда в Коркинском районе, у нас – свыше 19 тысяч. Итак, каковы первые итоги валоризации, у каких категорий горожан получился самый большой размер пенсий и о других аспектах валоризации мы беседуем с начальником отдела назначения и перерасчёта пенсий УПФР М.Н. ХУСНУТДИНОВОЙ.

– Марина Николаевна, многих коркинцев интересует, каким увеличение по валоризации стало в среднем?
– За счёт валоризации пенсии увеличились у более 91 процента пенсионеров области – получателей трудовых пенсий. В среднем увеличение размера пенсии по области составило 1 048 рублей, по Коркинскому району – 929 рублей. Напоминаем, что в результате  денежной переоценки пенсионных прав граждан расчётный пенсионный капитал пенсионера (только тот, что был приобретен до 1 января 2002 года!) увеличивается на 10 процентов. Дополнительно, по 1 проценту добавляется за каждый полный год трудового стажа до 1991 года.
– У кого получился самый большой размер пенсий?
– У граждан, родившихся до 1930 года, – в среднем прибавка составила 1427 рублей. И это понятно: у многих пожилых людей трудовой стаж весомый, и даже превышает 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. При назначении трудовой пенсии «работает» ограничивающий стажевый коэффициент (0,75 процента), зато валоризация  подсчитала каждый трудовой год полной мерой, так что более 21 тысячи южноуральцев  получили доплату за свой сверхстаж. Для граждан 1930 – 1940 годов рождения – их по области более 265 тысяч человек – средний размер увеличения пенсий составил 1 386 рублей.
– На сколько «новогодняя» пенсия увеличилась для родившихся в период с 1941 по 1950 годы?
– Таких по области более 270 тысяч человек, и прибавка для них составила в среднем 1016 рублей. Меньше всех «валоризовалась» пенсия самых молодых и новоиспечённых пенсионеров – в среднем на 583 рубля.
– Вы, Марина Николаевна,  неоднократно повторяли, что «средние» показатели при валоризации нельзя брать за основу для всех пенсионеров…
– И повторю это вновь:  ведь прибавка индивидуальна для каждого, потому что зависит от его трудового стажа и заработка, на основании которого и сформированы пенсионные права, то есть расчётный пенсионный капитал (РПК) по состоянию на 1 января 2002 года. Несмотря на то, что валоризация проходила в автоматическом режиме, в специальную программу были заложены все учитываемые данные по каждому пенсионеру, хранящиеся в его персональном деле. Была проведена большая работа по уточнению трудового стажа, и многие пенсионные дела дополнены сведениями о стаже, наработанном до 1991 года. И в 2010 году пенсионеры могут приходить в Пенсионный фонд, приносить документы, подтверждающие ранее неучтённый стаж. Если рассмотрение этих документов приведёт к увеличению трудового стажа пенсионера, то перерасчёт пенсий в этом случае будет произведён с 1 января текущего года.
– Рассказывают, что в первые дни после новогодних каникул управление Пенсионного фонда пенсионеры буквально атаковали. Люди возмущались: «А вот размер добавки по валоризации у моего соседа (знакомого) больше, чем у меня…»
– Я настоятельно прошу: не сравнивайте, пожалуйста, размер добавки  с другими показателями! Она строго индивидуальна. Да, стаж может быть схожим, но размер заработка  у всех был различен, поэтому и размер прибавки к пенсии неодинаков. Суммы по валоризации считаются правильно. Если и есть погрешности, то они минимальны и будут исправлены. Будьте терпимы! Специалисты управления в течение 2010 года помогут вам разобраться в этом сложном вопросе и дадут ответы на ваши вопросы.  

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
12:56 Боксеры Челябинской области завоевали пять наград на Спартакиаде народов России

В Челябинске завершились соревнования по боксу, которые стали частью программы Спартакиады народов России. Турнир длился шесть дней и собрал 140 спортсменов из 40 регионов страны. За это время зрители увидели более 120 захватывающих поединков, а команда Челябинской области показала достойный результат, завоевав пять наград и заняв второе место в общекомандном зачете.

12:34 Южноуральские работодатели получили более 100 млн рублей на зарплаты сотрудникам

За пять лет южноуральские работодатели получили 100,4 миллиона рублей, трудоустроив новых сотрудников. По программе нацпроекта «Кадры» им компенсировали затраты на заработную плату новым сотрудникам, особенно тем, кому сложнее всего найти работу, рассказали в Отделении Социального фонда России по Челябинской области.

12:16 Более 200 лифтов заменили в многоквартирных домах на Южном Урале

С начала 2026 года, за период с января по июль, на Южном Урале полностью заменили 216 лифтов в 71 многоквартирном доме. Это более половины годового плана по модернизации подъемников, который включает обновление 418 лифтов в 115 домах региона.

Возврат к списку