В Челябинском филиале Российской академии народного хозяйства провели соцопрос, который показал, кто составляет основу здорового общества и на что в первую очередь сегодня стоит обратить внимание людям.
В Челябинском филиале Российской академии народного хозяйства провели соцопрос, который показал, кто составляет основу здорового общества и на что в первую очередь сегодня стоит обратить внимание людям.
Довольно большой процент населения отметил, что в 2014 году жили лучше, чем в 2013-м. В целом набирается порядка 77 процентов оптимистов. Из них 60 процентов сказали, что, по крайней мере, живут не хуже.
Конечно, с учетом ситуации на международном валютном рынке по отношению к 2015-му году число оптимистов сократилось. Однако те, кто нашел себя в этой жизни, считают, что наступивший год будет для них еще лучше, чем прошедший 2014-й. В основном это люди среднего возраста до 50 лет – те, кто имеет высшее образование, и кто на этой основе смог стать специалистом, профессионалом на производстве. «Незаменимые люди на предприятиях» – таким может стать их девиз.
Согласно проведенному исследованию с надеждой на будущее и с чувством оптимизма новый год встречают 42 процента южноуральцев, в первую очередь это женщины, причем молодые – от 18 до 30 лет, и тоже специалисты с высшим образованием.
Те же, кто считает, что они будут жить хуже, а таких 18,6 процента, в основном имеют среднее или даже неполное среднее образование. Среди пессимистично настроенных лиц, участвовавших в опросе, большую часть составляют мужчины, которым уже за 50. Прежде всего, те, кто не смог адаптироваться и вписаться в рыночную экономику.
Кроме того, есть категория людей, которые ни при каких условиях уже не смогут вписаться в сегодняшние экономические условия. Это социально незащищенная категория наших граждан – пенсионеры и инвалиды. «Разумеется, что и федеральному и региональному правительству необходимо сделать выводы о дополнительных мерах поддержки в отношении этой категории граждан. В складывающихся условиях необходимо формировать дополнительные программы по их поддержке, потому что они такие же люди, как и мы. Таким образом, у каждого из нас появится возможность проявить свои самые лучшие качества в помощи этим людям», – напомнил заместитель директора Челябинского филиала РАНХиГС Олег Иванов.
Экономист считает, что нашему населению – от школьников до пенсионеров – необходимо преподавать основы рыночной экономики, базовые знания о кредитах, как работать с банками.
– Сначала люди толпой бегут со своими долларами и евро в обменные пункты, когда уже нет смысла этого делать, – отмечает он. – Они и без того были небогатыми, а в результате своей некомпетентности и паники становятся еще беднее. Безграмотность в «денежном» вопросе необходимо устранять системно, люди должны знать, как реагировать на экономическую ситуацию в мире.
Поделиться
поделиться:
Мемориальная доска с изображениями двух погибших героев специальной военной операции появилась на стене Челябинского юридического колледжа. Участники боевых действий на Украине Ждан Ватутин и Кирилл Пономарев окончили этот колледж в 2021 году, оба планировали пойти учиться дальше и получить высшее образование, однако перед этим отправились на срочную службу в армию, где приняли решение заключить контракт и встать на защиту Родины, приняв участие в СВО.
https://t.me/chgub
https://t.me/vecherchel
Соответствующую задачу по активной роботизации предприятий машиностроительной отрасли поставил промышленникам губернатор Алексей Текслер на расширенном заседании региональных отделений Российского союза промышленников и предпринимателей в Миассе.
— Самый серьезный вызов на многие годы вперед — это кадровый вопрос. Поэтому без промышленной роботизации нам не обойтись, и сфера машиностроения — главная, где роботы должны внедряться. Обращаюсь к вам, коллеги, ваш приоритет сегодня — работа над роботизацией, автоматизацией машиностроительных предприятий, — акцентировал глава региона.
https://t.me/chgub
Заинтересованное в молодых специалистах предприятие включилось в федеральный проект «Профессионалитет», благодаря которому в Челябинской области на базе техникумов и колледжей появляются профессиональные лаборатории с установленными в них современными станками и другим оборудованием. Мастерская кадров обойдется предприятию в 50 миллионов рублей, зато в будущем обеспечит востребованными специалистами. Для промышленных гигантов это настоящий «туз в рукаве», когда на рынке труда разворачивается настоящая битва за кадры.
https://t.me/chgub
