Побудительным мотивом для моей очередной заметки стали два по-своему знаменательных события или обстоятельства
Побудительным мотивом для моей очередной заметки стали два по-своему знаменательных события или обстоятельства.
Первое. Ровно десять лет тому назад в нашем университете начала действовать система ежемесячной материально-финансовой поддержки всех неработающих ветеранов, от профессора до дворника. При этом мы опирались на апробированный, уникальный опыт Магнитогорского металлургического комбината.
И второе. Совсем недавно мой кабинет посетил по-настоящему легендарный, заслуженный магнитогорец, работавший когда-то большим руководителем в сфере материального производства. На его счету столько добрых дел на благо города, объём которых не измеришь и сотнями миллионов рублей. Он скромно попросил помочь ему доремонтировать собственную квартиру. «Сил моих больше нет», – таково было его резюме.
В данной ситуации на ум мне невольно пришла такая историческая параллель. В советские времена среднеоплачиваемый пенсионер при копеечных затратах на все виды коммунальных услуг мог позволить себе такую роскошь, как санаторный отдых и регулярный кусок мяса с рынка. Нынешние же ветераны, в основной своей массе, при современных ценах на все виды услуг загнаны в буквальном смысле в угол. Им, что называется, дышать нечем. И никакая централизованная система федеральной поддержки пенсионеров не способна до конца и полностью решить их проблемы: то дефолт, то кризис, то инфляция с дефляцией, то безудержная жадность олигархов и чиновников.
Мне представляется, что сегодня прежде всего собственники предприятий, руководители трудовых коллективов региона должны постоянно помнить о нуждах тех, кого мы громко и величественно называем ветеранами. Думаю, что проблема посильной помощи нашей старой гвардии в рамках деятельности конкретных организационно-производственных структур не так уж и сложна. Стоит только высокооплачиваемым начальникам и их приближённым поумерить личные аппетиты, то сразу же появятся соответствующие резервы для регулярной поддержки неработающих ветеранов. Разумеется, речь не идёт о многотысячных суммах на руки каждому. Но уровень 10–15 процентов от прожиточного минимума трудовые коллективы, возможно, могли бы и осилить.
В свою очередь исполнительная власть и народные избранники обязаны целенаправленно доводить до сознания всех собственников и менеджеров ту прописную истину, что забота о ветеранах – это вечный и святой долг всех и вся.
Наша справка
На протяжении последних трёх лет по инициативе губернатора П.И.Сумина Правительство Челябинской области выплачивает пенсионерам единовременные пособия в размере 500 рублей ко Дню Победы и 500 рублей ко Дню пожилого человека. Кроме того, 1 января 2008 года вступил в силу областной закон «О звании «Ветеран труда Челябинской области». Благодаря ему стать ветеранами труда (а значит, получить значительные льготы) могут все постоянные жители области, имеющие общий трудовой стаж: 40 лет – для мужчин и 35 лет – для женщин.
Валентин Романов,
президент Магнитогорского госуниверситета, почётный гражданин России,
Магнитогорск
Поделиться
поделиться:
На железнодорожной станции Серозок в Челябинской области легковой автомобиль выехал на пути перед грузовым поездом. Машинист тут же применил экстренное торможение, но расстояние было недостаточным, и столкновения избежать не удалось.
На 64-м автобусном маршруте увеличилось количество транспорта. На линию вывели еще два автобуса большого класса.
Гостей Сатки теперь будет встречать скульптурный образ святителя Николая Чудотворца Мысгорновского. На днях конструкцию смонтировали, сейчас благоустраивают территорию.
