Многие люди у нас в районе знают Светлану Владимировну Зотову. Более 20 лет проработала она в отделе ЗАГС при администрации муниципального района. На днях за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем Светлана Владимировна награждена Почётной грамотой районного Собрания депутатов.
Более 564 актовых книг, около 140000 записей. С 1921 года хранятся записи актов гражданского состояния жителей района в отделе ЗАГС. Записи с 1848 по 1920 годы переданы в государственный архив Челябинской области.
– Когда я пришла в 1987 году на работу в ЗАГС, первое чем занялась – составлением алфавитных книг по видам и годам записей, более 122000 записей, - вспоминает С.В. Зотова, причем все это делалось перьями и чернилами.
Сейчас создана электронная база данных по району, по рождению и заключенным бракам данные же переданы для включения в областную базу данных, готовятся документы по расторжению браков и смертям. По 7 видам актов гражданского состояния ведется регистрация, вся информация строго конфиденциальная, кроме этого работниками ЗАГС осуществляется методическая поддержка 4 администраций сельских поселений, где главам разрешается вести регистрацию актов гражданского состояния.
– Нравится Вам ваша работа? – спросила я собеседницу.
– Очень нравится, ведь каждая запись – это история жизни конкретного человека, и все они так не похожи. К нам приходят люди разных возрастов, и в горе, и в радости – стараемся по возможности помочь всем, от правильности оформления акта порой зависит судьба человека.
В своей работе работники ЗАГСа руководствуются Семейным кодексом РФ, федеральным законом «Об актах гражданского состояния», Конституцией, Уставами города и района, нужно четко и своевременно проследить за всеми дополнениями и изменениями в законодательной базе. "Для этого я вновь пошла учиться, получаю второе высшее юридическое образование в Современной гуманитарной академии», - улыбается Светлана Владимировна.
– Как Вам это удаётся - всегда энергичная, нарядная, улыбающаяся, а еще ведь есть дом, семья?
– Мне это интересно, нравится жить в темпе, быть в гуще событий, общаться с людьми. В свободное время я люблю готовить, читать, раньше занималась макраме, но сейчас учеба занимает много времени, поэтому чаще сижу за компьютером, у меня большая электронная переписка.
Мы долго разговаривали со Светланой Владимировной и о различных ситуациях, с которыми люди приходят в ЗАГС, и о том, что в последнее время упал авторитет «института семьи», раньше брак был чем-то священным, таинственным, сегодня молодежь к бракосочетанию относится проще – «как сошлись, так и разошлись». Главное, на что С.В. Зотова просила обратить внимание, что все записи гражданского состояния нужно делать своевременно, чтобы потом, «через годы, через расстояния», не искать родственников или букву в инициалах.
Поделиться
поделиться:
Распоряжение о предоставлении денежного вознаграждения чемпионам Паралимпийских игр – 2024 в Париже подписал губернатор Челябинской области Алексей Текслер. Участники получат по 500 тысяч рублей, бронзовые медалисты — миллион рублей, серебряные — два миллиона, а обладатели золотой медали — три миллиона рублей.
Пятикратная паралимпийская чемпионка по плаванию Валерия Шабалина привезла с Паралимпиады два золота, серебро и бронзу. Еще один челябинский пловец Дмитрий Черняев завоевал в Париже золото.
Также денежную награду получат и тренеры спортсменов.
https://t.me/chgub
Всего же этой осенью в родильном доме клиники ЮУГМУ на свет появились 754 малыша. Но, как обратили внимание в медицинском учреждении, настоящий беби-бум случился в октябре.
https://t.me/chgub
По данным Контрольно-счетной палаты региона на 1 декабря 2024 года, временно остаются нетрудоустроенными семь тысяч человек, то есть 0,38 процента жителей трудового возраста. На 1 декабря 2022 года количество временно безработных было на уровне 14 тысяч человек (0,75 процента жителей).
— Отметим, что низкий уровень безработицы способствует стабильности на рынке труда и благоприятному общественному климату. Тем не менее данная ситуация может привести к дефициту квалифицированных кадров и повышению текучести персонала. Для минимизации этих рисков необходимо инвестировать в программы повышения квалификации и переподготовки рабочей силы, — сообщают эксперты Контрольно-счетной палаты Челябинской области.
https://t.me/chgub