Понедельник, 9 Ноября 2026

Призвание — людям помогать!

28.03.2012 Корреспондент: Колос

Целью конкурса профессионального мастерства среди работников Муниципального Учреждения «Уйский комплексный центр социального обслуживания населения» являлось повышение имиджа и квалификации работников учреждения, поддержка инновационных технологий в области социальной работы с населением.\
\

Призвание — людям помогать!

 

Целью конкурса профессионального мастерства среди работников Муниципального Учреждения «Уйский комплексный центр социального обслуживания населения» являлось повышение имиджа и квалификации работников учреждения, поддержка инновационных технологий в области социальной работы с населением.

Конкурс проходил по двум номинациям: «Лучший работник учреждения социального обслуживания населения» и «Лучший работник отделения социального обслуживания на дому». Проводился он в два этапа. На заочном этапе конкурсанты разрабатывали социальные проекты, направленные на внедрен

ие в учреждении новых социальных технологий, методик работы. Участниками конкурса были представлены социальные проекты достаточно обширной тематики. Второй этап представлял 10–минутное видео (фото) сюжет или рассказ о своей работе, в котором работники демонстрировали важность и значимость выполняемой ими работы. На устном экзамене (тестировании) конкурсанты показали свои профессиональные и теоретические знания. А в конкурсном задании «Мое увлеченье», они демонстрировали свои таланты и способности. Каждое выступление участников оценивалось членами жюри по 10 бальной системе. Победителей по каждой номинации определяли по результатам двух этапов конкурса. Ими стали сотрудники, набравшие наибольшее количество баллов. В номинации «Лучший работник учреждения социального обслуживания населения» победила Ольга Анатольевна Водолеева, а в номинации «Лучший работник отделения социального обслуживания на дому» — Мунира Салаватовна Сафина. Победители получили Почетные грамоты, ценные подарки, внимание и поздравление коллег.

Проведенный конкурс способствовал сплочению коллектива и явился стимулом для совершенствования профессиональных знаний и навыков сотрудников центра, т. е. поставленные цели в рамках его реализации были достигнуты.

О. Леонтьева,

заместитель директора Уйского комплексного центра социального обслуживания населения.

 

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
14:06 Южноуральские парламентарии на внеочередном заседании обсудят проект бюджета

Депутаты Законодательного собрания Челябинской области проведут внеочередное заседание 13 ноября. Это решение принято в связи с необходимостью детального рассмотрения проекта областного бюджета на 2027–2029 годы, который является главным вопросом осенней сессии.

13:06 Будущее сел Южного Урала обсудили на Всероссийском муниципальном форуме

В Москве стартовал четвертый Всероссийский муниципальный форум «Малая родина — сила России». Каждый год мероприятия форума собирают глав муниципалитетов, предпринимателей, общественников и профильных экспертов для совместного поиска путей развития территорий. На старте проекта, в первый региональный день, основное внимание участники форума уделили аграрному сектору и улучшению жизни в сельской местности.

— Сельские территории — не «глубинка», а корневая система страны: жизнь села держится на сильных муниципальных сообществах, которые превращают территорию из места проживания в место развития, — заявила сопредседатель Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления, председатель комитета Государственной думы по региональной политике и местному самоуправлению Ирина Гусева.

12:38 Самые популярные инициативные проекты граждан назвали в южноуральском парламенте

Итоги госпрограммы «Поддержка инициативных проектов в муниципальных образованиях Челябинской области» за девять месяцев этого года рассмотрели на комитете по бюджету и налогам Законодательного собрания региона. Общий объем финансирования, который был распределен по всем муниципалитетам по этой программе, составил 1 млрд 665 млн рублей.

Возврат к списку