С уверенностью в будущее: «Уралэнергосбыт» гарантировал материальную поддержку студентам

25.08.2023 Корреспондент: Служба информации  ERID:  LjN8KL9rb Корреспондент: Служба информации Фото: Дмитрий Куткин

Стипендиальная программа «Будущие профессионалы УЭС» действует в компании с 2021 года. За это время десять студентов стали участниками программы, пять из которых уже официально стали сотрудниками компании.

В чем суть программы?

Студенты уже на 3–4 курсе могут заключить договор с «Уралэнергосбыт» для дальнейшего устройства на работу. Во время учебы компания обязуется ежемесячно выплачивать дополнительную стипендию от 4 до 8 тысяч рублей и сохранить место практики на все время учебы. Программа распространяется на студентов очного отделения, обучающихся специальностям «Электротехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Управление энергосистемами», «Юриспруденция», «Информационные технологии».

 Требования к студентам:

  1. Российское гражданство
  2. Хорошие отметки в зачетной книжке, средний балл не ниже 4,0
  3. Желание работать в «Уралэнергосбыт»

— Мы понимаем, что образование является одним из самых важных этапов в жизни каждого человека, и хотим поддержать талантливых студентов в их стремлении к знаниям и профессиональному росту. Выбрав нашу компанию, молодые люди могут рассчитывать на комфортные условия работы, стабильную зарплату и социальную поддержку, — добавил директор по персоналу Иван Шишкин.

Заявку на участие в программе можно подать на сайте https://uralsbyt.ru/career/budushchie-professionaly-ues/. Отбор пройдет 1 сентября 2023 года и 1 февраля 2024 года.

Реклама. https://uralsbyt.ru/

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
16:20 Руководителем челябинского филиала «Россети Урал» назначен Андрей Артемов

Андрей Артемов назначен на должность директора филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго».

14:07 Работники челябинского завода исполнили мечту подростка с тяжелым заболеванием

Сотрудники «ОМК Трубодеталь», который входит в Объединенную металлургическую компанию, приняли участие в новогодней акции «Снеговики-добряки», которую проводят уже несколько лет.

17:00 Куда идти учиться после школы: профессии, за которыми стоит новая экономика

По данным Агентства стратегических инициатив, в креативной отрасли сейчас работает около шести процентов трудоспособного населения. А к 2030 году эта цифра увеличится до 15 процентов. Уже сейчас в России, в том числе и в Челябинской области, существует проблема дефицита кадров в креативных индустриях. Высок спрос на специалистов в сферах дизайна, рекламы, медиа, кино и телевидения, музыки, игр и развлечений, моды и индустрии гостеприимства. Неслучайно на некоторые направления в вузы, которые готовят такие кадры, резко вырос конкурс.

Возврат к списку