Челябинский сварщик удостоился премии как лучший наставник рабочих профессий

16.04.2025 Корреспондент: Максим Хлызов Корреспондент: Максим Хлызов Фото: Вячеслав Хабаров, предоставлено пресс-службой ОМК

Уже более 20 лет эту премию вручает Объединенная металлургическая компания (ОМК). В этом году победителей чествовали в 16 номинациях. Награду в номинации «Лучший наставник рабочих профессий» получил электросварщик челябинского предприятия «ОМК Трубодеталь» Николай Цветков. За годы работы он обучил десятки специалистов, помог им освоить новые технологии сварки и обеспечил выпуск уникальной продукции.

— Наставником быть нелегко, — признает Николай Цветков. — Нужно не только понятно объяснять тонкости профессии, но и понимать человека, поддерживать, где-то вдохновлять. Хочу коллегам сказать, что любом возрасте нужно учиться. Не надо стесняться, надо просто стараться стать лучшим в своем деле.

Победители получили признание экспертов, денежную премию и статуэтку единорога – символ герба семьи Баташевых. В этом году особенностью премии стало то, что поощрение досталось не только финалистам — каждый из 183 номинантов был награжден грамотами и денежными сертификатами.

Торжественная церемония была посвящена 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Среди гостей находились потомки Героев Труда и участников войны — так символично оказалось связано прошлое и настоящее, в котором продолжается традиция трудовых побед и достижений.

— Чтобы разбить врага на фронте, Советский Союз произвел кратно больше танков, минометов, снарядов. За этим стоял труд людей, которые работали на наших предприятиях, — сказал председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых. — За последние 20 лет был создан прекрасный производственный и технологический фундамент. Сейчас мы продолжаем инвестиции в наши ключевые проекты. Но главное — у нас есть доблестный коллектив, который преодолеет любые сложности.

Отметим, ведущие предприятия Челябинской области все чаще отмечают сотрудников за их вклад в развитие и эффективность работы. Подобные инициативы способствуют мотивации персонала, повышению их профессиональных навыков и созданию атмосферы уважения к труду. К примеру, на Магнитогорском металлургическом комбинате лучшие сотрудники получают премии и грамоты, а также звание «Лучший по профессии». Поощрения заносятся в трудовую книжку. Ежегодно накануне Дня работников нефтяной и газовой промышленности вручаются награды лучшим работникам «НОВАТЭК-Челябинск». На ряде предприятий есть отдельные премии для молодых специалистов.

Кроме того, сотрудники промышленных предприятий Южного Урала регулярно удостаиваются государственных и региональных наград. Эти награды способствуют стабильной работе производственного сектора и наращиванию мощностей.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
20:30 Три главные новости пятницы, 19 июня

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:20 В центре Челябинска обустроят еще один сухой фонтан

В границах улиц Васенко, Елькина и Коммуны с апреля этого года работает техника — здесь благоустраивают карманный сквер. Долгое время территория была заставлена машинами, но уже скоро здесь зацветут яблони, будут радовать ели и ивы.

18:09 Челябинка заняла призовое место в «Первом кубке нейроконтента»

В Москве 20 команд со всей России соревновались в «Первом кубке нейроконтента». Суть мероприятия заключалась в том, что за несколько часов командам нужно было создать с помощью искусственного интеллекта короткие видеоролики о технологическом будущем нашей страны. Участница из Челябинской области Юлия Прокофьева вместе с другими участниками команды «Нейромышленники» заняли второе место в номинации «Код жизни: медицина будущего».

Возврат к списку