Не упустить шанс увеличить будущую пенсию

С 2000 года реформа переориентировала пенсионную систему страны на страховые принципы. В 2010 году пенсионный «поезд» встает на страховые рельсы окончательно: все работодатели будут платить не безымянный налог в бюджет, а страховые взносы в Пенсионный фонд на личные счета своих сотрудников.

Нынешние молодые люди от 18 до 48 лет удобно прикрываются привычными фразами – «От меня всё равно ничего не зависит», «Мне никто    ничего не объяснил», «Я до пенсии не доживу». А ведь доживут, слава Богу, и придут в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Как бы после этого не пришлось разучивать другие расхожие фразы, вроде «На эту пенсию прожить невозможно». Особенно будет обидно, глядя на ровесников, которые в своё время использовали все возможности страховой пенсионной системы – внимательно относились к управлению накопительной частью пенсии, участвовали в программах добровольного пенсионного страхования, вступили в Программу государственного софинансирования.

У многих ли из нас через …цать лет после выхода на пенсию хватит смелости признаться самому себе: «У меня маленькая пенсия, потому что в молодости я был «молчуном» и не верил, что моя будущая пенсия зависит от меня».

К сожалению, немногие жители нашего района вступили в Программу государственного софинансирования, большинство же граждан рассчитывают в будущем «на авось». Радует тот факт, что руководители района понимают данную социальную проблему. Они сами вступили в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом РФ и оплачивают дополнительные страховые взносы. Среди них и. о. главы района В. А. Заплатин, глава районной администрации А. Б. Селезнёв и заместитель главы районной администрации Г. Н. Бугряков. Хотелось, чтобы жители района задумались о своём будущем, а руководители предприятий заняли бы в этом вопросе активную позицию, так как от этого зависит не только их будущее, но и будущее их сотрудников.