Учеба осталась позади. Выпускник переступает порог предприятия или учреждения, садится за рабочий стол, уверенный в том, что со всем справится. И вдруг ощущает, что он… ничего не умеет. Да, знания есть, и немало, но с чего начать, как выполнить то или иное задание? Согласитесь, нынешние успешные специалисты, и вы когда-то находились в таком положении. Помог опытный товарищ, сидящий рядом или находящийся в соседнем кабинете. Так что роль стажировки – одного из направлений службы занятости, очень значима. Об этом мы беседуем с инспектором районной службы занятости Л.Ю. ОГОНЬКОВОЙ.
Первые шаги к самостоятельной жизни
Учеба осталась позади. Выпускник переступает порог предприятия или учреждения, садится за рабочий стол, уверенный в том, что со всем справится. И вдруг ощущает, что он… ничего не умеет. Да, знания есть, и немало, но с чего начать, как выполнить то или иное задание? Согласитесь, нынешние успешные специалисты, и вы когда-то находились в таком положении. Помог опытный товарищ, сидящий рядом или находящийся в соседнем кабинете. Так что роль стажировки – одного из направлений службы занятости, очень значима. Об этом мы беседуем с инспектором районной службы занятости Л.Ю. ОГОНЬКОВОЙ. 
- Цель стажировки, - говорит Людмила Юрьевна, - формирование и закрепление на практике у молодых специалистов теоретических знаний, умений и навыков, приобретение профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей и дальнейшего трудоустройства. На данный момент находятся на стажировке: в ООО «Арго» - Юлия Ляшко, а в редакции газеты «Искра» - Светлана Дворцова. Обе после окончания учебных заведений обратились в службу занятости и получили статус безработных, затем были направлены на стажировку. У них появился шанс получить опыт реальной работы, закрепить практические навыки в соответствии с требованиями работодателя.
- Плюсы стажировки для молодого специалиста понятны. А что она дает предприятию?
- Очень много. Возможность более эффективно проводить отбор кадров, пополнять трудовой коллектив молодежью, приобретать дипломированных специалистов.
- А вашей службе?
- Стажировка способствует снижению численности безработных среди молодежи и повышению возможности их трудоустройства. А это и есть наша задача – содействие в трудоустройстве. В период стажировки служба занятости выплачивает стажеру стипендию в размере причитающегося ему пособия.
- Уточните, пожалуйста, кто может быть направлен на стажировку?
- Выпускники средних и высших профессиональных образовательных учреждений, а также безработные граждане, желающие восстановить свою квалификацию по ранее полученной в этих учреждениях профессии.
- Есть ли какие-то требования к предприятиям, принимающим на стажировку?
- Заключение договоров по стажировке осуществляется только со стабильно работающими организациями или предпринимателями без образования юридического лица, не имеющими задолженности по уплате налогов и имеющими средства на выплату заработной платы.
- Каков срок стажировки?
- Организация, в случае приема выпускника на стажировку, заключает с ним срочный трудовой договор сроком до четырех месяцев или ученический договор. Центру занятости организация представляет копию приказа о приеме на работу или копию ученического договора. По истечении срока договора организация высылает в центр занятости копию приказа о приеме на работу гражданина по трудовому договору или копию приказа об увольнении его из организации. Гражданин, который по окончании стажировки не будет трудоустроен на постоянное или временное место работы в данной или в другой организации, может быть вновь признан безработным в установленной законодательством порядке.
В 2010 году работа по данному направлению продолжится. Хочу отметить для работодателей, что все затраты на стажировку молодого специалиста будут компенсированы центром занятости при соблюдении условий заключенного договора, так как с марта 2009 года активно внедряется областная целевая программа стабилизации на рынке труда.
В заключение могу сказать, что стажировка – одно из перспективных направлений к самостоятельной жизни и активному труду молодежи.
Поделиться
поделиться:
Все желающие смогут сыграть также в джакколо и шаффлборд
В полдень 18 ноября в дежурную часть поступило сообщение о подозрительной сумке, оставленной в женском туалете копейского торгово-развлекательного комплекса «Слава».
Оперативность снабжения расположенных в сельской местности аптечных пунктов повысится благодаря открытию в Челябинской области нового аптечного склада. Кроме этого, доставка и хранение лекарств потребуют меньше затрат.
